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[主观题]

以下通常不属于欺骗性销售技术的是()。

以下通常不属于欺骗性销售技术的是()。

A、幸运明星片(幸运抽奖)

B、传销

C、直销

D、诱饵技术

答案
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更多“以下通常不属于欺骗性销售技术的是()。”相关的问题

第1题

下列哪项不属于不正当竞争行为?()

A.欺骗性质量表示行为

B.处理有效期即将到期的商品

C.商业贿赂行为

D.不正当亏本销售行为

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第2题

《反不正当竞争法》规定禁止以下的有奖销售行为()

A.欺骗性的有奖销售行为

B.利用有奖销售推销质次价高商品

C.巨奖销售行为

D.抽奖行为

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第3题

以下哪种情形,不属于《反不正当竞争法》所禁止的不正当有奖销售?()

A.欺骗性有奖销售

B.利用有奖销售手段推销质次价高的商品

C.最高奖金超过5000元的抽奖式有奖销售

D.即抓即开式的有奖销售

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第4题

我国不正当有奖销售行为的主要表现形式是()。A福利性有奖销售行为B欺骗性有奖销售行为C利用有奖

我国不正当有奖销售行为的主要表现形式是()。

A福利性有奖销售行为

B欺骗性有奖销售行为

C利用有奖销售手段推销质次价高的商品

D巨奖销售行为

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第5题

下面哪条不属于虚假广告的基本特征?()

A、行为的欺骗性

B、内容的不真实性

C、手段的欺骗性

D、未履行登记和审批手续

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第6题

以下各项中,属于美国政府管理广告的重点的选项是()。

A.欺骗性价格广告

B.不实或虚假质量声称

C.引诱性广告

D.欺骗性表演

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第7题

电子邮件突击销售的目的通常是以获取信息为主,这种突击销售适用于一些难以动用昂贵的电脑和其
他电子销售技术的酒店。()

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第8题

以下不属于我们通常采用的脱水方法是()。

A.蒸发

B.过滤

C.离心

D.沉淀

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第9题

技能薪酬制度通常适用于工作比较具体而且能够被界定出来的人员,不包括()。A 操作人员B技术人

技能薪酬制度通常适用于工作比较具体而且能够被界定出来的人员,不包括()。

A 操作人员

B技术人员

C 销售人员

D 办公室工作人员

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第10题

以下不属于智能变电站自动化系统通常采用的网络结构是()。

A.总线型

B.环型

C.星型

D.放射型

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第11题

以下不属于面试对人际关系考察的是___。

A.人际交往倾向

B.通常扮演的团队角色

C.个人独处的时间

D.维护人际关系的技巧

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