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[主观题]

管理人应当勤勉尽责，忠实执行职务，没有正当理由不得辞去职务，其辞去职务应当经人民法院许可。()

管理人应当勤勉尽责，忠实执行职务，没有正当理由不得辞去职务，其辞去职务应当经人民法院许可。（)

A.正确

B.错误

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发布时间：2022-12-02

更多“管理人应当勤勉尽责，忠实执行职务，没有正当理由不得辞去职务，其辞去职务应当经人民法院许可。()”相关的问题

第1题

董事管理经营公司业务时所承担的以公司利益作为自己行为的最高准则，不得利用职务便利追求自己和他人利益的义务是()。

A.认真管理义务

B.勤勉义务

C.忠实义务

D.谨慎义务

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第2题

根据企业破产法律制度的规定，下列各项中，不属于破产费用的是()。

A.破产案件诉讼费用

B.管理债务人财产的费用

C.破产企业职工生活费

D.管理人执行职务的费用

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第3题

依据劳动合同，劳动者应（)。

A.按所定工种、岗位或职务完成劳动任务

B.遵守用人单位的劳动守则和规章制度

C.按时上下班

D.诚实勤勉

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第4题

关于中国注册会计师职业道德的一般原则，下列说法正确的有（)。

A.注册会计师应当保持形式上和实质上的独立

B.如与客户存在可能损害独立性的利害关系，应当实行回避

C.可以根据个人好恶进行分析、判断

D.注册会计师不得兼营或兼任与其执行的审计或其他鉴证业务不相容的其他业务或职务

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第5题

被审计单位应当建立对销售与收款内部控制的监督检查制度，其监督检查的重点包括()。

A.检查是否存在销售与收款业务不相容职务混岗的现象

B.检查授权批准手续是否健全，是否存在越权审批行为

C.检查信用政策、销售政策的执行是否符合规定

D.检查销售退回手续是否齐全、退回货物是否及时入库

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第6题

中国共产党是中华民族重精神优秀传统的忠实继承者和坚定弘扬者，下列哪个选项没有体现对中华民族重精神优秀传统的传承()

A.井冈山精神

B.长征精神

C.慎独自省

D.女排精神

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第7题

某甲在1993年6月到1995年7月担任某玻璃厂（国有企业)劳动服务公司经理期间，在给其下属企业某经营部批玻璃过程中，先后6次收受该经营部经理乙某送的财物共计价值20万元。另外，甲某还利用职务之便，采取伪造民工工资单的方式，从某该厂财务科领走12万元。据查证，某甲系该玻璃厂（国有企业)聘任的劳动服务公司经理。

A.对某甲应当依据97年10月1日生效的《刑法》以受贿罪和贪污罪论处

B. 对某甲应当适用《关于惩治违反公司法的犯罪的决定》以商业受贿罪(公司企业人员受贿罪)和侵占罪(职务侵占罪)论处

C. 对某甲一案，97年10月1日生效的《刑法》没有溯及力

D. 某甲不构成犯罪

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第8题

外交团有权（)。

A.执行领事职务

B.执行使馆职务

C.参加接受国的庆典

D.递交国书

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