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题目内容
（请给出正确答案）
A.反映各部门的优势以及核心竞争力所在
B.反映各部门的劣势并加以调控
C.为管理者制订最优战略及实施战略后提供有用信息
D.及时进行预算管理，保障企业按既定目标持续经营
答案
更多“下面那一项最精确地描述了业绩评价的目标（)A.反映各部门的优势以及核心竞争力所在B.反映各部”相关的问题
第1题
a．假设有关经理A与经理B的数据精确地反映了他们的投资能力，且两个经理都积极地管理其货币头寸。简述每个项目的优缺点。 b．推荐一项策略使得你的基金能充分利用每个经理的长处并回避其缺点，并说明理由。
第2题
下列哪一项不属于制定转移价格应该遵守的原则()。
A．准确评价业绩
B．效益最大化
C．保持目标一致
D．保留责任自主权
第3题
根据大部分经济学家的说法，完全竞争理论：
A．给出了一个对“现实世界”行为合理、精确的描述，尽管它不能用于评价这种行为的效率。
B．大致描述了“现实世界”的行为，尽管现实的竞争是不完全的，但是这种描述对评价行为的效率相当重要。
C．尽管在描述“现实世界”行为的时候很不正确，但是对评价其效率非常重要。
D．与“现实世界”的行为几乎没有相似之处，也不能被用于评价效率，但是因为这种提法是进入不完全竞争理论的前提，所以它非常重要。
E．除了相对较少的垄断现象以外，对“现实世界”行为都能精确地概括，并能被用来辨别垄断这一例外形式。
第4题
A、药物发现处于新药研发早期是一项创新程度及偶然性极高的科研活动，所以往往由高校或者科研所在从事基础研究中完成。
B、药物的临床前研究是对发现的生物活性物质进行普通全面的和必需的试验。
C、临床研究是在完成国家规定的临床前研究后，并被批准以患者为研究对象，在严格监控条件下，科学地考察和评价新药对特定目标疾病的治疗和预防作用。
D、临床应用研究是指新药上市后由申请人自主进行的应用研究阶段。
第5题
A.经营者作为意定代理人，其权力受到董事会委托范围的限制
B.公司对经营人员是一种有偿委任的雇佣
C.董事会有权对经营人员的经营业绩进行监督和评价，并据此对经营人员做出(或约定)奖励或激励的决定
D.董事会无权解雇经营者
E.董事会有权对经营人员的经营业绩进行监督和评价，并有可以根据监督评价结果决定是否解雇经营者
