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[主观题]

事业单位30多年的改革,主要围绕政事不分、事企不分、事社不分等问题展开的 ,主要采取了社会化改

革方法。()

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更多“事业单位30多年的改革,主要围绕政事不分、事企不分、事社不分等问题展开的 ,主要采取了社会化改”相关的问题

第1题

事业单位存在的问题,在实务上可概括为()。
事业单位存在的问题,在实务上可概括为()。

A、政事不分,事企不分,事社不分,功能定位不清

B、政府的公益服务职能不明晰,公益服务供给总量不足

C、质量和效率不高,区域发展不平衡

D、事业单位的外部监管和内部约束机制不健全

E、人事、分配、社会保障体系还不完善

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第2题

2005年7月,北京市海淀区增加了一个特设机构——公共服务委员会,该机构将代表区政府行使公共服务类
事业单位的管理职能,区卫生局和文化委所属的29家事业单位,作为首批试点被划入区公共服务委员会。这次改革的目标:一是解决政府部分政事不分、管办不分的问题,把政府部门从办事业中解脱出来,使政府部门集中精力履行社会管理职能;二是解决政府公共服务资源分割的问题,提高政府对公共服务的统筹能力和管理水平;三是解决事业单位人财物事的管理问题,建立新型的管理制度。 公共服务委员会主要承担五个方面的职责:一是负责组织协调所属事业单位贯彻落实相关法律法规、规章政策、规划标准以及行业体制改革措施,并参与有关行业规划和标准的研究拟定工作:二是负责所属事业单位财务管理和审计管理工作;三是负责所属事业单位固定资产的管理、存量资产的整合以及系统内政府投资基本建设项目的组织实施工作;四是负责所属事业单位机构编制和人事管理工作;五是负责所属事业单位党群工作、精神文明建设和安全稳定工作。按照先分类后脱钩的原则,选择区卫生局、文化委为试点单位,对其所属事业单位进行职能梳理和分类,分清事业单位社会管理职责、公共服务职责和经营服务职责。改革的具体做法是:一是将承担社会管理职责的事业单位保留在原政府部门,即将区卫生监督所、疾病预防控制中心保留在区卫生局;将区社会文化管理所、文物管理所合并为文化行政执法队保留在区文化委。二是将承担公共服务职责的事业单位划入区公共委。区卫生局所属的22家医院、区卫生学校、区卫生局医院管理服务中心、区医学教援中心、区卫生人才服务中心等26个事业单位以及区文化委所属区文化馆等3个文化单位,都被整建制划入公共委。三是将具有经营性职责的事业单位撤销或转制即海淀剧院、电影管理处转制为企业。同时,调整区卫生局、文化委职责、内设机构和编制并修订其“三定”规定。 问题: (1)海淀区成立公共服务委员会的原因及指导思想是什么? (2)从政府职能转变和事业单位管理体制创新的角度分析这一改革的现实意义及可能出现的问题。

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第3题

当前我国事业单位改革的最基本的取向是()。

A.事业单位运行的法制化和民主化

B.政事分开

C.事业单位资源配置和服务的社会化

D.事业单位管理体制的规范化

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第4题

我国社会保障管理体系当前存在的主要问题是()

A.政事不分

B.责权不明确

C.企业社会负担过重

D.法制不健全

E.管理人员素质较低

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第5题

社会公益类事业单位改革()

A.按政事分开、企事分开的原则,转化职能,逐步剥离非社会公益性事业职能

B.国家建立完善的宏观调控机制,提高事业资源配置效率

C.加强事业单位自身能力建设,提高组织效率与服务水平

D.国家应积极鼓励社会力量举办社会公益型事业组织

E.将部分社会公益型事业单位转为民间性非营利组织

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第6题

以下面这篇报道为评析对象,写作一篇时评。字数:500字左右。 无锡市卫生局不现办医院 本报无锡10月24日电(李

以下面这篇报道为评析对象,写作一篇时评。字数:500字左右。

无锡市卫生局不现办医院

本报无锡10月24日电(李想记者郁进东)从10月开始,江苏省无锡市第一到第五人民医院、市中医医院、市精神卫生中心等11家单位从无锡市卫生局剥离。至此,延续了几十年的卫生局直接办医院的体制模式在无锡宣告结束。

长期以来,我国实行的是由卫生局直接管理医院的体制,卫生局是行政执法机关,医院则是事业性经营主体。卫生局既管疾病预防、医疗保健,又要实行卫生监督执法,监管医疗质量,存在着管办不分、政事不分的弊端,很容易出现管理不力或越权管理。广受反指责的是在处理医患纠纷时,卫生局作为医院上级部门,既当裁判员,又当运动员,缺乏公正性。

今年9月,无锡市政府全面深化卫生事业改革,将卫生局直接管理的医院全部剥离。市卫生局依法履行医疗卫生机构的行业监督职能和公共卫生管理职能。无锡市卫生局郭先生说,现在卫生局主要精力放在管理疾病控制、行业监管、医保、社区医疗、爱国卫生、干部保健、医患纠纷、血站控制等8个方面,而不再管医院具体的事务。无锡市同时成立医院管理中心,代表市政府履行国有资产的效益。它是政府办医职能的责任主体和所属国有资产管理的责任主体。

无锡市第二医院一位被访者说,现在的医管中心比以前卫生局的效率高了,管理中心规定对下属医院提出的申请必须在5个工作日内作出答复,否则算是默许。而以前,医院向卫生局提出申请被拖延一年半载都不鲜见。然而广大就医者对医院的主管部门是卫生局还是管理中心并不太关心,这一变化对老百姓看病的影响不大。

(原载2005年10月25日《中国青年报》)

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第7题

改革开放以来,中国的行政体制与机构改革,主要围绕哪些方面展开()

A.改革管理权限,简政放权

B.扩大地方政府和企事业单位、社会团体的自主权

C.改革政府机构

D.改革薪酬制度

E.改革干部人事制度

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第8题

以下面这篇报道为评析对象,写作一篇时评。字数:500字左右。 本报无锡10月24日电(李想记者郁进

以下面这篇报道为评析对象,写作一篇时评。字数:500字左右。 本报无锡10月24日电(李想记者郁进东)从10月开始,江苏省无锡市第一到第五人民医院、市中医医院、市精神卫生中心等1l家单位从无锡市卫生局剥离。至此,延续了几十年的卫生局直接办医院的体制模式在无锡宣告结束。 长期以来,我国实行的是由卫生局直接管理医院的体制,卫生局是行政执法机关,医院则是事业性经营主体。卫生局既管疾病预防、医疗保健,又要实行卫生监督执法,监管医疗质量,存在着管办不分、政事不分的弊端,很容易出现管理不力或越权管理。广受指责的是在处理医患纠纷时,卫生局作为医院上级部门,既当裁判员,又当运动员,缺乏公正性。 今年9月,无锡市政府全面深化卫生事业改革,将卫生局直接管理的医院全部剥离。市卫生局依法履行医疗卫生机构的行业监督职能和公共卫生管理职能。无锡市卫生局郭先生说,现在卫生局主要精力放在管理疾病控制、行业监管、医保、社区医疗、爱国卫生、干部保健、医患纠纷、血站控制等8个方面,而不再管医院具体的事务。无锡市同时成立医院管理中心,代表市政府履行国有资产的效益。它是政府办医职能的责任主体和所属国有资产管理的责任主体。 无锡市第二医院一位被访者说,现在的医管中心比以前卫生局的效率高了,管理中心规定对下属医院提出的申请必须在5个工作日内作出答复,否则算是默许。而以前,医院向卫生局提出申请被拖延一年半载都不鲜见。然而广大就医者对医院的主管部门是卫生局还是管理中心并不太关心,这一变化对老百姓看病的影响不大。 (原载2005年10月25日《中国青年报》)

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第9题

政府作为提供公共服务的政治决定的提供者与事业单位作为提供公共服务的具体事务的承担者分开就是政事分开的原则。()
政府作为提供公共服务的政治决定的提供者与事业单位作为提供公共服务的具体事务的承担者分开就是政事分开的原则。()

A.错误

B.正确

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第10题

我国的自然资源行政管理体制伴随着经济体制改革的逐步深入经历了哪三次重大转变? ( )

A.新中国成立之初的自由放任式管理

B.新中国成立之初至1978年改革开放之前的“集中统一的微观企业式管理”

C.改革开放后10多年的微观企业式和宏观调控式相混合的管理模式

D.政企分开、政事分开、集中高效的自然资源管理体制

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第11题

我国事业单位人事制度改革的目标任务是()

A.建立政事职责分开、单位自主用人、人员自主择业、政府依法管理、配套措施完善的分类管理体制

B.建立一套适合科、教、文、卫等各类事业单位特点,符合专业技术人员、管理人员和工勤人员各自岗位要求的具体管理制度

C.形成一个人员能进能出,职务能上能下,待遇能升能降,优秀人才能够脱颖而出,充满生机与活力的用人机制

D.实现事业单位人事管理的法制化、科学化

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