下列有关制度文化的说法,不正确的是()
A.它是物质文化的反应刑事
B.它是物质文化与精神文化的中介
C.它是精神文化的物化形态
D.它在文化体系中稳定性不强
A.它是物质文化的反应刑事
B.它是物质文化与精神文化的中介
C.它是精神文化的物化形态
D.它在文化体系中稳定性不强
第1题
A.东欧集团和北约集团在政治、经济、军事、文化等各领域互相竞争。
B.全世界范围内存在着八种文化类型。
C.世界是多元发展的。
D.有可能向西方文明进攻的是儒家文化和伊斯兰文明。
第2题
A建立在社会主义经济基础之上
B反映社会主义经济、政治和文化制度要求
C是体现社会主义发展趋势的核心思想意识和价值观念
D与社会主义核心价值观无关
第4题
A.规定了婚姻家庭编,以法律的形式宣告确立了资本主义婚姻家庭制度
B.总体上否定了以家族为本位的婚姻家庭制度
C.在立法上彻底实现了男女平等
D.有关亲权的规定是以父母为本位,实际上主要是由父行使
第5题
A.如果没有联盟双方文化的沟通、理解、调试、磨合和重构,就不会有真正的联盟
B.联盟战略的业绩风险主要是指业绩失败的风险
C.选择联盟对象时应当谨慎从事,详细考察对方的优劣势、目的和诚信品质,而一旦形成联盟,就要在制度基础上互相信任和支持
D.从联合的对象分类,联盟可分为中小学学校间的联盟、中小学与高等院校的联盟、高等学校与其他社会组织的联盟
第6题
关于《中华人民共和国遗产税暂行条例(草案)》中规定的不计入遗产税总额的项目,下列说法中不正确的是()。
A.包括遗赠人、受赠人或继承人捐赠给各级政府、教育、民政和福利、公益事业的遗产
B.包括经继承人向税务机关登记、继承保存的遗产中的文物及有关文化、历史、美术方面的图书资料、物品
C.继承人将此类文件、图书资料、物品转让时,也无须申请补税
D.被继承人自己创作、发明或参与创作,发明并归本人所有的著作权、专利权、专有技术
第9题
关于文化的变异性,下列说法不正确的是()
A.文化既有传统性,也有学习性
B.文化不能通过学习来了解它
C.文化的变异主要体现在文化借鉴上
D.各国文化是各民族文化相互融合的结果
第10题
关于文化的固守性,下列说法不正确的是()
A.文化一旦形成,便具有一定的稳定性
B.人类各个民族的一些风俗习惯长久以来约定俗成,难以改变
C.文化的固守性表明文化是不可改变的
D.文化的固守性说明文化不会轻易改变
第11题
A.专业知识指人力资源管理人员要掌握与人力资源管理所承担的各类职能活动有关的知识,具备设计和制定各种人力资源制度、方案及政策的能力
B.人力资源管理的工作与公司的业务并没有直接的联系,因此人力资源管理者不需要具备业务知识
C.实施能力包括很多具体的项目,例如沟通协调能力、分析判断能力、组织能力、计划能力、应变能力等
D.人力资源管理人员必须具有良好的道德品质,要以公正的态度来进行工作,不能将个人因素牵扯进工作,工作中要遵守职业道德,不能违背职业操守