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[单选题]

《中华人民共和国劳动法》：劳动法律关系的核心和实质是（)。

A. 劳动法律关系的主体

B. 劳动法律关系的客体

C. 劳动法律关系的内容

D. 劳动法律关系变化的原因

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发布时间：2022-12-04

更多“《中华人民共和国劳动法》：劳动法律关系的核心和实质是（)。”相关的问题

第1题

《中华人民共和国劳动法》：劳动法律关系主体，一方是劳动者，另一方是（)。

A . 用人单位

B . 事业单位

C . 企业

D . 团体

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第2题

我国劳动法调整的劳动关系具有特殊性，劳动法律关系的特征包括()

A.劳动法律关系主体具有平等性

B.劳动法律关系主体具有隶属性

C.劳动法律关系的内容是劳动

D.劳动法律关系以国家意志为主导、当事人意志为主体

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第3题

我国劳动法调整的劳动关系主体具有特定性，劳动法律关系主体双方为()

A.劳动者与劳动行政部门

B.劳动者与用人单位

C.工会与企业行政

D.工会与劳动行政部门

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第4题

《中华人民共和国劳动法》：解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。（)

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第5题

我国从1995年1月1日开始实施的()对劳动关系作出了明确的界定。

A.《中华人民共和国工会法》

B.《中华人民共和国安全生产法》

C.《中华人民共和国劳动法》

D.《中华人民共和国公司法》

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第6题

《中华人民共和国劳动法》：集体合同只有经劳动行政部门批准才生效。（)

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第7题

《中华人民共和国劳动法》：企业招用劳动合同制工人，应当订明试用期。（)

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第8题

《中华人民共和国劳动法》规定，从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得（)。

A.劳动资格

B.作业证书

C.特种作业资格

D.特种劳动证书

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第9题

《中华人民共和国劳动法》：新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（)

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第10题

《中华人民共和国劳动法》：劳动合同是劳动者与用人单位确立（)关系、明确双方（)和（)的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。

A. 劳动、权利、义务

B. 义务、劳动、权利

C. 权利、劳动、义务

D. 权利、义务、劳动

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第11题

依据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位必须建立、健全劳动卫生制度，对劳动者进行劳动卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。（)

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