朱熹推崇“人治优于法治”，继承了先秦儒家的“人治”思想。（)

第1题

明朝后期李贽的思想

A.提倡“法治”,反对“人治”

B.否定理学家主静的形而上学思想

C.反映了资本主义萌芽时代的要求

D.扭转了明清不切实际的学风

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第2题

()营销分配与激励机制中开始有了管理的观念，开始实行一定程度的约束控制个体的行为，但却不是靠制度来管理。

A.原始式的

B.人治式

C.法治式

D.人性化的

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第3题

（)营销分配与激励机制中开始有了管理的观念，开始实行一定程度的约束控制个体的行为，但却不是靠制度来管理。

A.原始式的

B.法治式

C.人治式

D.人性化的

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第4题

中国传统的社会秩序，主要靠人治和礼治，而非法治。()

中国传统的社会秩序，主要靠人治和礼治，而非法治。（)

A、错误

B、正确

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第5题

电子政务的实现过程实际上就是一个政府管理（)的过程。

A、人治

B、从法治走向人治

C、从人治走向法治

D、法治

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第6题

下列关于法治思维和人治思维的说法，错误的是（)

A.人治思维的本质是主张人高于法或权大于法

B.法治思维是“多数人之治”的思维

C.法治思维和人治思维最大的分水岭在于最高权威究竟是法律还是个人

D.人治思维具有稳定性和一贯性，而法治思维则呈现随意性和非理性

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第7题

()是先秦儒家最后一位大师，他强调的礼，有更多的制度化的倾向。

（)是先秦儒家最后一位大师，他强调的礼，有更多的制度化的倾向。

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第8题

玄学的特点是将儒家的伦理纲常之说与老、庄推崇的自然之道合二为一。（)

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第9题

法治和人治的区别主要表现为( )。

法治和人治的区别主要表现为（)。

法治和人治的区别主要表现为()。

A、靠法律还是靠道德约束权力

B、靠规则还是靠个别命令指引行为

C、是实行民主还是实行专制

D、是否承认领袖的权威地位

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第10题

沈家本在阐述法的性质时，将先秦法家的说法和儒家的民本思想揉和在一起。（)

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第11题

当前我国公务员考核制度在考核、升降问题上的“人治”成分多而“法治”成分少，事实上被告的还是个人“伯乐”制度。()

当前我国公务员考核制度在考核、升降问题上的“人治”成分多而“法治”成分少，事实上被告的还是个人“伯乐”制度。（)

A.正确

B.错误

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