下列关于国家结构形式调整对象的表述中,哪一项最为恰当?()
A.国家结构形式主要是以国家的民族关系为调整对象
B.国家结构形式主要是以国家不同区域之间相互关系为调整对象
C.国家结构形式主要是以国家整体与部分之间的关系为调整对象
D.国家结构形式主要是以国家的阶级关系为调整对象
A.国家结构形式主要是以国家的民族关系为调整对象
B.国家结构形式主要是以国家不同区域之间相互关系为调整对象
C.国家结构形式主要是以国家整体与部分之间的关系为调整对象
D.国家结构形式主要是以国家的阶级关系为调整对象
第1题
A.我国是单一制国家
B.我国的国家结构形式是由我国的历史传统和民族状况决定的
C.民族区域自治以少数民族聚居区为基础,实行民族自治
D.民族自治地方设立自治机关,行使自治权
第2题
A.我国是单一制的国家
B.我国的国家结构形式是由我国的历史传统和民族状况决定的
C.民族区域自治以少数民族聚居区为基础,实行民族自治
D.民族自治地方设立自治机关,行使自治权
第3题
A.同际法所调整的对象是国际关系,但国际法所调整的国际关系的内容并不是一成不变的
B.国际法所调整的国际关系就是指国家间的关系
C.国际组织在国际社会中所发挥的作用愈来愈大,国家和国际组织的关系成为国际关系的一个重要内容
D.在当今的国际社会,国家与个人间的关系也已成为国际关系的基本内容
第4题
A、国家制度包括国体、政体、国家结构形式、领土结构形式、政权组织形式等内容
B、国家制度包括国体、政体、领土结构形式、选举制度、地方制度等内容
C、国家制度包括国体、领土结构形式、选举制度、地方制度、政权组织形式等内容
D、国家制度包括国体、政体、国家结构形式、选举制度、地方制度等内容
第6题
A.两者都是区域性自治,但自治的基础不同
B.两者都是单一制国家结构形式下的特殊设计
C.两者都是为了实现区域内人民的高度自治权
D.两者都是地方性自治,但自治权的侧重点有所不同
第7题
A.斗争模式是以某种特定的意识形态为指导,认为劳资关系是建立在生产资料私有制基础上的具有
B.多元放任模式秉承新古典学派劳动关系理论,认为市场是决定就业状况的至关重要的因素,工会
C.劳资抗衡:“是劳动者以劳工的身份参与企业经营,其形式包括从“参与决定”到“共同经营”
D.劳资制衡:以正统多元化理论为基础,主张以协约自治原则处理劳资事务
E.国家统合模式,是指企业与劳工组织在一个社会结构中所扮演的角色
第9题
A.社会总体供求关系的总量平衡,国家调整产业结构的决策才能不受物价波动的干扰而合理和准确,从而使经济运行在良性循环的状态下进行
B.社会总体供求关系的结构平衡,才能使产业结构、产业结构与社会的需求结构相适应
C.当总供给大于总需求时,可能造成物价全面上涨,引起经济生活的动荡
D.当总需求大于总供给时,可能造成社会资源的浪费
第10题
A.民法体调整财产关系和人身关系,而劳动法不调整这两类关系
B.民法主体双方可能是公民、法人,或一方为公民另一方为法人,而劳动法一方必须是劳动者,另一方为劳动使用者
C.民法以双方平等主体等价有偿为原则,劳动法则以特殊保护为原则
D.经济法调整在国家协调本国经济运行过程中发生的特定的经济关系,与劳动法调整的雇佣与被雇佣的劳动关系是不同的
E.行政法是调整国家行政机关在执行行政职务时发生的各项社会关系,与劳动法的调整对象不同