不绩效管理的好处有：（)。

A.对消费者:能享受更好的商品和服务。

B.对企业：使员工明确工作目标、奋斗方向，从而提升企业整体业绩;能形成强大的凝聚力，提升员工工作积极性，为企业创造更多的价值。

C.对管理者：使管理者从烦琐的事务性工作中解脱出来，同时减少了管理的阻力。

D.对员工：可获得更多晋升机会和收益。