第1题
A.错误是系统任一方面(包括需求、设计或代码)的缺点。该缺点会促成或潜在的促成一个或多个失败发生
B.错误是指程序中的缺陷所产生的不正确结果
C.错误是当一个程序不能运行或者其表现不可被接受时我们称其为
D.错误是可以不可以完全避免的
第3题
在企业人力资源开发的各种方法中,讲授法是最受欢迎的培训方法,同时也是备受批评的方法,其缺点主要表现在()。
A.单向的信息传递过程,缺少沟通和交流机制
B.对受训者的差异不敏感
C.对听讲学员的要求高
D.不适合技能型的培训
第4题
A.单轴抗压强度
B.围岩最大主应力
C.围岩强度应力比
D.岩体完整性系数
第5题
A.对听讲学员的要求高
B.对受训者的差异不敏感
C.单向的信息传递过程,缺少沟通和交流机制
D.不适合技能型的培训
第6题
A.信息隐藏
B.继承
C.动态联编
D.代码复制
第7题
A.提供的是最适合的或最佳方案,使我们避免重复前人的失败
B.使软件开发及测试机构中的工程技术人员协调开展工作
C.统一标准下工作的专业人员,减少了培训的要求,工作调配更容易,可采用统一方法评审工作
D.促进工具和方法的一致使用,有助于设计和代码检查,改进产品的可维护性,提高软件的生产率
第8题
A.AIDL对应的接口名称不能与AIDL文件名相同
B.AIDL的文件的内容类似Java代码
C.创建一个Service(服务),在服务的onBind(Intentintent)方法中返回实现了AIDL接口的对象
D.AIDL对应的接口的方法前面不能加访问权限修饰符
第10题
结构化方法中,系统实施阶段的工作非常重要,下列不属于该阶段工作内容的是_______。
A.数据准备
B.编写程序和测试
C.代码的设计
D.系统试运行及维护