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[多选题]

群体角色中常出现的、降低决策质量和效果的两种现象为()

A.群体思维

B.刻板印象

C.冒险性转移

D.惰化效应

E.晕轮效应

答案
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更多“群体角色中常出现的、降低决策质量和效果的两种现象为()”相关的问题

第1题

群体思维的结果,一方面会提高群体凝聚力及成员满意感,另一方面降低决策质量。()

群体思维的结果,一方面会提高群体凝聚力及成员满意感,另一方面降低决策质量。()

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第2题

关于“小集团思想”叙述错误的是()。

A、会提高集体的内聚力

B、提高集体成员的自我满意感

C、降低决策质量

D、使集体决策的效果比个人决策的效果更好

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第3题

阿希试验说明()。

A.群体中存在着正式的领导权威

B.群体压力会使成员选择与自我判断不同的结果

C.群体能够有效的提高个体决策的效果,帮助个体提高决策效率

D.群体压力来自于群体成员间的冲突与合作

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第4题

“决策群体的团结程度与其决策质量正相关。”()

“决策群体的团结程度与其决策质量正相关。”()

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第5题

群体团结程度与其决策质量的关系是()。

A.正相关

B.负相关

C.正负相关均可能

D.无关

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第6题

某公司财务部经理每天向其下属员工发布相关信息,以提高下属员工的决策质量,该经理的这种行为属于
哪一种角色?()(北科2006年研)

A.监听者

B.传播者

C.发言人

D.联络者

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第7题

德国著名社会学家G.齐美尔,在对2人群体和3人群体进行比较后发现( )

A.在2人群体中,任何一人的退出都可导致群体的解体,这一事实迫使2人群体成员的不断参与,相互依存

B.在3人群体中,即使一个退出,群体仍然存在,彼此间的亲密感、责任感都没有那么强烈

C.3人群体成员间的关系不像2人群体那样面对面和公开,有了一定的匿名性和隐私性

D.2人群体中,任何人都无法扮演中间人的角色,不存在多数派、少数派问题

E.3人群体不仅可以居间调停,还会出现少数服从多数的局面

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第8题

某集团公司要进行一项长期投资决策,专家组提出了几种方案,当把这些方案拿到董事会上进行讨论的时
候,董事们却各执己见,争论不休,很长时间不能作出决定,这说明 ()。(北科2007年研)

A.董事们的价值观不同,所以对各个方案的偏好也不一样

B.群体决策时往往会因为观点冲突,造成不必要的时间浪费

C.群体沟通有障碍,所以不易达成一致

D.群体决策的效果不如个人决策的效果好

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第9题

英国管理沟通专家Nicky Stanton认为群体沟通具有两大优势。一是能产生更多的承诺,二是()。

A.能节约更多的时间

B.能产生更好的决策

C.能降低更多的风险

D.能减少更多的偏差

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第10题

关于决策的执行和评估,不正确的说法是()。

A.通过检测和评估密切关注决策的实施,一旦出现异常情况,可以迅速做出调整

B.决策的实施要涉及多种计划和组织

C.决策要果断,执行要有灵活性

D.如果决策的实施效果没有预期的效果好,就应该马上放弃

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第11题

改变教师话语低质量,促进教师话语改革,激发和维持学生兴趣,增强课堂输入效果,应该从观念到行动各个方面进行调整,不包括下面哪一项______

A.课堂仍然以教师讲授为主,学生适当参与即可

B.提高信息输入质量,促进课堂效果的正向发展

C.提高教师话语的条理性,增加师生互动的灵活性

D.改变教育理念,为教师角色科学定位

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