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[判断题]

质量圈属于自我管理团队这一类型。()

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更多“质量圈属于自我管理团队这一类型。()”相关的问题

第1题

下列属于财务性员工参与(卷入)管理类型的是()。

A.员工持股计划

B.质量圈

C.团队简报

D.工作(职务)再设计

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第2题

服务型团队是自我管理型团队的一种特殊类型,它除了具备自我管理型团队的两个要素外,还有一个要素,即其成员由来自不同工作领域、具有各种技能的员工组成,他们来到一起的目的是完成某项任务。()
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第3题

团队的主要类型有:()

A.问题解决团队

B.自我管理团队

C.交叉功能团队

D.虚拟团队

E.技能控制团队

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第4题

按照史蒂芬罗宾斯的分类方法,下列哪个不不属于团队的类型()?

A.问题解决型

B.自我管理型

C.多功能型

D.计划和发展型

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第5题

以下哪种类型的团队很可能使其团队成员在工作中,自己作出决定?()

A、技术团队

B、自我管理团队

C、问题解决团队

D、跨职能团队

E、虚拟团队

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第6题

下列哪一个不是最常见的类型的团队?()

A、问题解决团队

B、不同学科间的团队

C、自我管理团队

D、虚拟团队

E、跨职能团队

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第7题

下面哪一种不是最通常的团队类型?()

A.解决问题型

B.发现问题型

C.自我管理型

D.虚拟

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第8题

负责监管自身的活动及所生产产品的质量的员工群体被称为:A.管理团队B.自我管理团队C.战略团队D.

负责监管自身的活动及所生产产品的质量的员工群体被称为:

A.管理团队

B.自我管理团队

C.战略团队

D.技术团队

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第9题

应用较广泛的一种问题解决型团队是“质量圈”。()
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第10题

由来自同一等级,不同工作领域的员工组成,他们来到一起的目的是完成一项任务,这种类型的团队称为()

A.问题解决型团队

B.自我管理型团队

C.多功能型团队

D.任务型团队

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第11题

自我管理团队的效果依赖()的变化,如组织减员、团队规范的强度和内容、团队从事的任务类型和建立结构,都会显著影响团队能否更好地完成工作。

A.情境

B.技术

C.资源

D.团队成员努力程度

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