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[单选题]

提高行政领导效能的最直接方式是（）。

A.说服式

B.激励式

C.诱导式

D.人事并重式

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发布时间：2022-12-02

更多“提高行政领导效能的最直接方式是（）。”相关的问题

第1题

提高行政领导效能的最直接方式是（）。

A.说服式

B.激励式

C.诱导式

D.人事并重式

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第2题

在日常的具体行政领导制度中，（)是行政领导民主集中制的最直接的要求和体现。

A.处理行政领导者与行政活动参与者关系的制度

B.上下级行政领导者之间联系的制度

C.协调行政领导班子内部关系的制度

D.行政首长负责制

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第3题

在日常的具体行政领导制度中，()是行政领导民主集中制的最直接的要求和体现

A.行政首长负责制

B.处理行政领导者与行政活动参与者关系的制度

C.协调行政领导班子内部关系的制度

D.上下级行政领导者之间联系的制度

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第4题

在日常的具体行政领导制度中，（）是行政领导的最直接的要求和体现。

A、处理行政领导者与行政活动参与者关系的制度

B、上下级行政领导者之间联系的制度

C、协调行政领导班子内部关系的制度

D、行政首长负责制

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第5题

国家行政管理承担着按照党和国家决策部署推动经济社会发展、管理社会事务、服务人民群众的重大职责。必须坚持一切行政机关()，创新行政方式，提高行政效能，建设人民满意的服务型政府。

A.为人民服务

B.对人民负责

C.向人民报告

D.受人民监督

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第6题

行政领导经常采用的领导方式是()

A.重人式

B.说服式

C.强制式

D.命令式

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第7题

根据行政领导行为类型不同，通常将行政领导的方式分为（)。

A.强制方式

B.说明方式

C.激励方式

D.示范方式

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第8题

从历史的角度看，行政领导的产生方式大致有()。

A.选举制

B.任命制

C.考任制

D.聘任制

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第9题

行政领导方式包括()

A.独断式

B. 民主式

C. 放任式

D. 自由式

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第10题

厌恶疗法指（)

A：通过奖励(即强化)而形成某种期望出现的适应性行为

B：消除不良行为，并代之以更有效能的行为

C：当某一个新异的刺激出现时，就容易引起人的心理反应

D：将某些不愉快、具有惩罚性的刺激通过直接作用或间接想象，与来访者需改变的行为症状联系起来，使其最终因感到厌恶而放弃这种行为

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第11题

建立教育评价制度是提高评价者素质及评价效能的有效手段。()

建立教育评价制度是提高评价者素质及评价效能的有效手段。（)

A.正确

B.错误

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