更多“战略目标制定的权变性原则要求要根据额观环境变化的不确定性、预测的不准确性，制定多种应变的”相关的问题
第1题
战略目标的制定原则有()。
A.全面性原则
B.关键性原则
C.平衡性原则
D.权变性原则
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第2题
强调要根据地区的不同情况进行管理，要看到客观事物的变化，并按照这些变化来确定对策，这体现了教育管理活动的( )。
A.方向性原则
B.有效性原则
C.权变性原则
D.综合性原则
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第3题
战备目标的制定应遵循关键性、平衡性()等原则。
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第4题
社会策划的（)要求策划活动应该根据各种客观条件和因素的变化随机应变，制订适时适事的策划方案。
A.客观性原则
B.权变性原则
C.效益性原则
D.可行性原则
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第6题
()是公司制定和实施财务战略的指导原则和基本理念，它决定着战略目标和战略计划的制定。
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第7题
下列五项中属于我国教育行政的基本原则的是（)
A.方向性原则
B.权变性原则
C.科学性和规范性原则
D.综合性原则
E.有效性原则
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第8题
原则的坚定性，就是在制定和执行政策和策略时，()。
A.坚持共产党的短期利益
B.坚持革命的战略目标
C.坚持共产党的总路线
D.坚持共产党的总政策
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第9题
教育管理活动必须根据不同的情况确定和采取不同的措施、方法，实行动态调节，使教育管理具有针对性和适应性。这体现了教育管理的( )。
A.方向性原则
B.权变性原则
C.有效性原则
D.综合性原则
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第10题
在企业确定薪酬水平策略时，根据职位的类型或者员工的类型来分别制定不同的薪酬水平决策，此种混合政策最大的优点是什么（)
A、针对性和灵活性
B、针对性和激励性
C、灵活性和激励性
D、科学性和权变性
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第11题
战略人力资源管理要求人力资源管理具有()。
A.资本性
B.系统性
C.战略性
D.目标导向性
E.权变性
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