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[判断题]
与迈尔斯一布瑞格斯类型指标不同的是,大五人格模型的效度是有实证支持的。此题为判断题(对,错)。
答案
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第10题
A.大五人格可以预测员工工作行为性格决定命运
B.大五人格可以为员工甄选与激励提供依据
C.大五人格的五种类型,是孤立存在的,而不是交叉相互影响的
D.大五人格对生活中的非工作行为也有一定的解释力
E.大五人格测验可以帮助人们更好地定位适合自己的职业,并在工作环境中发挥自己的不同特点,获得成就