重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 安全技术与管理> 系统安全
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

职业病诊断证明书应当由承担职业病诊断的医疗卫生机构或职业病诊断鉴定委员会审核盖章。()

答案
查看答案
更多“职业病诊断证明书应当由承担职业病诊断的医疗卫生机构或职业病诊断鉴定委员会审核盖章。()”相关的问题

第1题

对于按照职业病诊断程序排除职业病的,诊断机构不应当出具《职业病诊断证明书》。()
点击查看答案

第2题

职业病诊断机构应当由省级以上人民政府卫生行政部门设立的医疗卫生机构承担。()
点击查看答案

第3题

提出工伤认定应当提交下列材料:()①工伤认定申请表;②与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;③医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

A.①

B.②

C.③

D.①②③

点击查看答案

第4题

劳动者被诊断患有职业病,即使没有证据证明是由于最后的用人单位导致的,其医疗和生活保障也应当由最后的用人单位承担;最后的用人单位有证据证明该职业病不是由于本单位的职业病危害造成的,由工伤保险承担。()
点击查看答案

第5题

劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由()承担。
劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由()承担。

A.用人单位

B.劳动者

C.用人单位与劳动者

点击查看答案

第6题

劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由城镇医疗保险公司承担。()
点击查看答案

第7题

不同的职业病诊断鉴定个案,应当组成不同的职业病诊断鉴定委员会;不同职业病个案的职业病诊断鉴定委员会有可能由相同的职业病诊断鉴定专家组成。()
点击查看答案

第8题

职工被诊断患有职业病,但单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由最后的单位承担,最后的单位有证据证明该职业病是先前单位的职业病危害造成的,仍由最后的单位承担。()
点击查看答案

第9题

劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。()
点击查看答案

第10题

疑似职业病人最终未能诊断为职业病时,用人单位可以不承担观察期间的治疗费用以及职业病诊断费用。()
点击查看答案

第11题

某一职业病诊断机构按规定已经做出职业病诊断的,在没有新的证据资料时,其他诊断机构应当不予受理患者再次诊断的申请。()
点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝