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[主观题]

依法履行职责,创新管理制度机制,严格规范公正文明执法中对于执法台账保存期限一般不少于5年。

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第1题

依法履行职责,创新管理制度机制,严格规范公正文明执法中对于其他执法文书要按年度、分类别归
档保存,保存期限一般不少于10年。()

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第2题

规范完备的安全管理制度是实现地铁运营安全的基础。以下哪些属于保障我国地铁安全运营的措施()

A.建立地铁灾害应急处理制度

B.建立地铁设施设备日常安全维护制度

C.建立地铁紧急状况定期演练机制

D.开展国民地铁安全教育活动

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第3题

为形成能全面有效地创造顾客并为之服务的良好机制,企业必须对其自身组织和管理制度进行变革。以李特尔咨询公司(ArthurD.Little)为例,企业组织与体制创新的主要原则包括()

A.满足利益方要求

B.改进关键业务流程

C.合理配置企业资源

D.全面质量营销

E.组织革新

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第4题

上海自贸试验区实践与可复制可推广内容有哪些?

A.确立以规范市场主体行为为重点的事中事后监管制度

B.确立以负面清单管理为核心的投资管理制度

C.确立符合高标准贸易便利化规则的贸易监管制度

D.确立了适应更加开放和更有效防范风险的金融创新制度

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第5题

我国事业单位人事制度改革的目标任务是()

A.建立政事职责分开、单位自主用人、人员自主择业、政府依法管理、配套措施完善的分类管理体制

B.建立一套适合科、教、文、卫等各类事业单位特点,符合专业技术人员、管理人员和工勤人员各自岗位要求的具体管理制度

C.形成一个人员能进能出,职务能上能下,待遇能升能降,优秀人才能够脱颖而出,充满生机与活力的用人机制

D.实现事业单位人事管理的法制化、科学化

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第6题

内部机构的设计是组织架构设计的关键环节。内部结构的设计应满足的要求包括()。

A.明确各机构的职责权限,避免职能交叉、缺失或权责过于集中,形成各司其职、各负其责、相互制约、相互协调的工作机制

B.企业应当对各机构的职能进行科学合理的分解,确定具体岗位的名称、职责和工作要求等,明确各个岗位的权限和相互关系

C.企业应当制定组织结构图、业务流程图、岗(职)位说明书和权限指引等内部管理制度或相关文件,使员工了解和掌握组织架构设计及权责分配情况,正确履行职责

D.企业对机构的职能无需进行科学合理的分解,而是要体现不相容岗位相分离原则,努力识别出不相容职务

E.对于不相容的职务企业可以不进行分解,派一个人兼任即可

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第7题

单位负责人对依法履行职责的会计人员打击报复,情节恶劣的要承担刑事责任,判处()以下有期徒刑。

单位负责人对依法履行职责的会计人员打击报复,情节恶劣的要承担刑事责任,判处()以下有期徒刑。

A.10年

B.8年

C.5年

D.3年

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第8题

单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人实行打击报复,情节恶劣的,处3年以下有期徒刑或者拘役。()
单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人实行打击报复,情节恶劣的,处3年以下有期徒刑或者拘役。()

A、错误

B、正确

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第9题

妨害公务罪的犯罪对象包括()。

A.正在依法履行职责的红十字会工作人员

B.正在依法执行职务的国家机关工作人员

C.正在依法执行职务的人民代表大会代表

D.正在依法执行职务的军人

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第10题

生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。判断对错
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第11题

司法保护是指()以及司法行政部门等国家机关通过依法履行职责,对未成年人所实施的一种专门保护措施。

A.公安机关,人民检察院

B.公安机关,人民检察院,人民法院

C.人民检察院,人民法院

D.公安机关,人民法院

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