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[单选题]

工资性歧视是指（）

A.支付给低生产率工人较低的工资

B.支付给一组人的工资高于另一组，而对两组人的生产率特征支付相同的价格

C.支付给一组人的工资低于另一组，尽管他们有着相同的生产率特征

D.支付给兼职工人的小时工资低于全职工人

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发布时间：2022-12-03

更多“工资性歧视是指（）”相关的问题

第1题

工资是指依据按劳分配的原则，以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。()

工资是指依据按劳分配的原则，以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。（)

A.正确

B.错误

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第2题

下列不能作为最低工资组成部分的有()。

A.加班加点工资

B.特殊工作环境条件下的津贴

C.法定的劳动者保险福利待遇

D.用人单位通过补贴伙食、住房以支付给劳动者的非货币性收入

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第3题

下列不能作为最低工资组成部分的有（）

A.加班加点工资

B.特殊工作环境条件下的津贴

C.法定的劳动者保险福利待遇

D.用人单位通过补贴伙食、住房以支付给劳动者的非货币性收入

E.空值

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第4题

周期性失业的发生一般是由于（）。

A.低生产率

B.意愿需求的变化

C.劳动力市场的歧视

D.缺少人力资本

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第5题

如果对男性和女性的生产率特征支付相同的价格，那么（）

A.他们会获得相同的工资

B.歧视会被消除

C.男性和女性每增加一年的经验所获得的补偿相同

D.职业隔离将消失

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第6题

工资是企业支付给员工整个报酬系统中的一部分。()

工资是企业支付给员工整个报酬系统中的一部分。（)

A.正确

B.错误

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第7题

下列情形中属于劳动法调整的是()

A.出版社向作者支付稿酬

B.企业支付给未签订劳动合同的劳动者的劳动报酬

C.甲企业支付给乙企业的零件加工费

D.国家机关支付给公务员的工资

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第8题

下列情形中属于劳动法调整的是()

A.甲企业支付给乙企业的零件加工费

B.国家机关支付给公务员的工资

C.出版社向作者支付稿酬

D.企业支付给未签订劳动合同的劳动者的劳动报酬

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第9题

部分支付给职工个人工资外的费用不按照职工工资外收入核算。（)

部分支付给职工个人工资外的费用不按照职工工资外收入核算。()

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第10题

劳动经济学中的劳动力市场歧视是指具有相同生产率特征的劳动者仅仅因为他们所属的人口群体具有一些什么特征引起的不同而受到不公平的对待()

A.非经济

B.经济

C.个人受教育程度

D.个人兴趣

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