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[单选题]

新创企业营销中,建立独特定位的目的是:()。

A.细分市场

B.与竞争者分开

C.检验目标市场的容量

D.确立商业模式

答案
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更多“新创企业营销中,建立独特定位的目的是:()。”相关的问题

第1题

每一个都可以在其目标市场建立自己独特的渠道结构和模式,通过渠道的差异化开展差异化的营销,形成企业独特的渠道竞争优势。()
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第2题

广告公司的定位是要在广告客户、____、员工和公众中建立其独特的形象

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第3题

新创企业常采用成本定价法或价值定价法来为产品的营销进行“量身定价”。()
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第4题

下列对体验营销理解不正确的是()

A、加大了消费者与企业的距离

B、让客户在实际感受中实现对商品或服务的认知

C、关键是确定目标顾客

D、目的是达成交易和建立客户的忠诚

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第5题

市场定位的主要任务,就是要使顾客能把本企业与其他竞争者区别开来,从而建立企业的()。

A.销售优势

B.营销优势

C.竞争优势

D.市场优势

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第6题

企业进行网络事件营销的最终目的是要与公众建立良好的关系。()
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第7题

市场定位的主要任务,就是要使顾客能把本企业与其他竞争者区别开来,从而建立企业的()。

A.销售优势

B. 市场优势

C. 竞争优势

D. 营销优势

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第8题

办展机构根据自己的资源条件和市场竞争状况,通过建立和发展展览会的差异化竞争优势,使自己举办的展会在参展企业和观众的心目中形成一个鲜明而独特的印象的过程,称之为()。

A.展会的立项

B.展会的定位

C.展会的策划

D.展会的主题

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第9题

()是指企业通过搜集和积累消费者的大量信息,经过处理后预测消费者有多大能力去购买某种产品,以及利用这些信息给产品以精确定位,有针对性地制作营销信息以达到说服消费者去购买产品的目的

A.数据库营销

B.长尾营销

C.整合营销

D.关系营销

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第10题

企业的危机无处不在并时时威胁这企业的健康发展,作为新创企业的管理者和经营者,在贯彻发展制度的同时,还应该充分意识到危机管理对企业的重要意义,建立一套适合自身企业发展的危机管理体系。()
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第11题

以下关于企业薪酬的说法错误的是()。

A.薪酬调查的目的是给企业确定具有竞争力的薪酬水平以招到最好的人才

B.薪酬调查的目的主要是建立企业合理的薪酬构成,根据市场薪酬给付水平确定企业薪酬水平的市场定位

C.薪酬是为企业提供劳动而得到的货币和实物报酬的总和

D.岗位评价是对岗位价值的判断,进而纳入薪酬等级

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