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[主观题]

学校组织氛围中的自主氛围,是指 ()

A.校长体贴热情,但过分强调工作,是一位仁慈的独裁者,教师没有过多的非教学工作,但彼此不能友好相处。

B.校长高度体贴别人,但不注重工作,教师对工作敷衍了事,但彼此亲密。

C..校长高度重视工作,但不体贴关心教师,教师有许多非教学型的工作,教师之间亲密度低。

D.校长相对冷淡,监督宽松,不太体贴教师,教师可以按照自己的愿望工作。

E.校长精力充沛而且体贴人,对员工热情,教师工作精神高昂,不敷衍了事。

答案
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更多“学校组织氛围中的自主氛围,是指 ()”相关的问题

第1题

在学校体育中加强培养学生社会适应能力的基本要求有()。

A.营造民主的体育氛围,建立融洽的师生关系

B.优化学校体育环境,创造良好的体育锻炼空间

C.组织丰富多彩的课外体育活动,提高社会适应能力

D.广泛开展学校体育竞赛,培养竞争与协助意识

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第2题

生态经济旅游环境是指政府或有关组织对生态旅游的支持程度以及人们在人与自然和谐发展思想指
导下的文化环境氛围。()

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第3题

企业绩效管理中,提取和设定关键绩效指标的意义在于()。
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A、找出现状与期望之间的差距

B、改善组织工作氛围

C、为了提高组织和员工的绩效

D、为了满足企业绩效管理的各种需要

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第4题

评估组织的实施环境中,相关制度建设是()。

A.评估基础

B.评估动力

C.评估氛围

D.评估保障

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第5题

在人力资源开发需求分析中,组织分析是重要一层,以下选项中属于组织分析内容的是()

A.战略分析

B. 组织目标分析

C. 组织资源分析

D. 组织氛围分析

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第6题

多元文化教育需要“创造一个尊重与重视差异的学校氛围”。()
多元文化教育需要“创造一个尊重与重视差异的学校氛围”。()

T.对

F.错

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第7题

由于培训迁移或者说培训成果转化是发生在工作场所和工作情景中,工作环境是影响培训迁移的最重要因素。工作环境包括()。

A.组织外部环境

B.领导和同事支持

C.转化氛围

D.应用新技能的机会

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第8题

质量管理的实质,就是要有目的地在组织中创建一种氛围和习惯,从而使每一个人的日常工作第一次就
能做对,与谁的关系获得?

A 客户

B 合作者

C 供应者

D 自身

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第9题

文本性的德育内容,指人的生活、交往及所在的环境、氛围中表现出来的内容,与隐性的德育内容有相似的特点。()
文本性的德育内容,指人的生活、交往及所在的环境、氛围中表现出来的内容,与隐性的德育内容有相似的特点。()

A.错误

B.正确

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第10题

()是指将应聘者置于一种紧张的氛围中,面试官提问一些富有压力的刁难性或攻击性的提问,来考察应聘者的压力承受能力、情绪调节能力以及应变和解决问题的能力等。

A、行为面试

B、压力面试

C、集体面试

D、情境面试

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第11题

组织分析是一种战略分析,组织分析的内容包括组织战略和目标、组织资源、()等几方面。

A.组织领导

B.组织财务状况

C.组织结构

D.组织氛围

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