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[单选题]

如果Gene的小时工资有所上涨,同时他决定工作更长的时间,我们由此可以得知()

A.他的收入效应大于替代效应

B.他的替代效应大于收入效应

C.收入效应等于替代效应

D.收入效应和替代效应相互影响并加强对方的影响

答案
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更多“如果Gene的小时工资有所上涨,同时他决定工作更长的时间,我们由此可以得知()”相关的问题

第1题

如果我们国家的净出口将增加,()。

A.国内收入有所增加

B.实际汇率有所下降

C.国内通胀有所增加

D.我们的许多贸易伙伴都经历通货膨胀

E.由于扩张性财政政策导致国内利率上涨

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第2题

计时工资的一般规律是:如果日劳动,周劳动量已定,那么日工资或周工资就决定于劳动价格,反之,如果劳动价格已定,那么日工资或周工资就决定于日劳动或周劳动的量。()
计时工资的一般规律是:如果日劳动,周劳动量已定,那么日工资或周工资就决定于劳动价格,反之,如果劳动价格已定,那么日工资或周工资就决定于日劳动或周劳动的量。()

A、错误

B、正确

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第3题

假设货币工资率为5美元/小时,价格水平为100。如果货币工资率上升到10美元/小时,且价格水平不变,那么,()。

A.实际工资率上升为原来的两倍

B.实际工资率上升,但不是原来的两倍

C.实际工资率不变

D.实际工资率下降

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第4题

某人在工资率为4元/小时,每周工作40小时时,挣160元;当工资率为5元/小时时,每周工作35小时,挣175元。由此可断定,对他来说,闲暇的()

A.收入效应起着主要作用

B.替代效应起着主要作用

C.收入效应和替代效应都发生作用

D.收入效应和替代效应都没有发生作用

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第5题

某用人单位与劳动者解除劳动关系时,在经济补偿方面的下列哪些做法不符合《劳动法》的规定?()
某用人单位与劳动者解除劳动关系时,在经济补偿方面的下列哪些做法不符合《劳动法》的规定?()

某用人单位与劳动者解除劳动关系时,在经济补偿方面的下列哪些做法不符合《劳动法》的规定?()

A、甲的试用期刚过一半,被发现不符合录用条件,企业决定在解除劳动合同时支付试用期的全部工资,不支付经济补偿金

B、乙尚未达到退休年龄,但决定提前办理退休手续,企业告知此情况下只支付养老金,不支付经济补偿金

C、丙在劳动合同解除后,根据有关规定将领取事业救济金,企业决定下哦那个经济补偿金中作适当扣除

D、丁赢患病别解除劳动合同,企业发给经济补偿金,同时发给不低于6个月工资的医疗补助费并在经济补偿金中作相应抵偿

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第6题

应当说,我国医改实践中所采用的统账结合的医疗保险筹资模式对过去医疗支出逐年幅度上涨的势头有所遏制,已经达到收支平衡或收大于支的良性状态。()
应当说,我国医改实践中所采用的统账结合的医疗保险筹资模式对过去医疗支出逐年幅度上涨的势头有所遏制,已经达到收支平衡或收大于支的良性状态。()

A.正确

B.错误

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第7题

下面哪一项会增加货币的预防需求()

A.估计股票价格会上涨.;

B.害怕政府倒台;

C.职工减少工资;

D.物价普遍上涨。

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第8题

由于工资过度上涨所造成的成本增加而推动的价格总水平上涨被称为()。

A.进口推进的通货膨胀

B.工资推进的通货膨胀

C.利润推进的通货膨胀

D.出口成本推进的通货膨胀

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第9题

现有甲、乙两个工人,甲要求的最低工资是500元/月,乙要求的最低工资是000元/月。如果某企业同时雇用了这两个工人,并支付每人工资500元/月。则甲、乙每月的经济租金分别是()

A.500元、0元

B.都是500元

C.都是000元

D.0元、500元

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第10题

在统计假设检验中,对α和β错误的描述是()。

A.要控制α水平,使其尽量小,控制β值,使统计效力尽量大

B.如果显著性水平α值减小时,会减少Ⅱ型错误

C.同时减少Ⅰ型错误和Ⅱ型错误的最好办法就是适当增大样本容量

D.如果双尾检验改为单尾检验,显著性水平α会减小

E.以上说法均正确

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