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题目内容
（请给出正确答案）
A.岗位分析为企业员工的考核、晋升提供了依据
B.岗位分析为企业选拔、任用合格的员工奠定了基础
C.岗位分析是岗位评价的基础
D.岗位分析是企业制定有效的劳动人事计划，进行人才预测的重要前提
E.岗位分析是企业改进工作设计、优化劳动环境的必要条件
答案
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第2题
以下关于尿道球腺的描述，正确的是：
A．有贮存和浓缩精子的作用
B．是一对圆形复管泡状腺体
C．其排泄管与输精管壶腹汇合成射精管
D．其分泌物与精液组成无关
E．以上都不正确
第3题
A、作用位点包含带有脂肪链的氨基酸
B、作用位点可以接受大量不同形状的分子
C、作用位点与活性位点分离，当有配体占据时，影响酶的活性
D、描述活性位点经历诱导契合过程
第6题
A、过滤进、出网络的数据
B、管理进、出网络的访问行为
C、封堵某些禁止的业务
D、记录通过防火墙的信息内容和活动
E、对网络攻击进行检测和告警
第7题
以下关于TMD描述不正确的是：
A．TMD的主要症状之一是疼痛，分为关节疼痛和牙齿疼痛
B．TMD是一种由多因素互相作用、互相协同而形成的疾病，包括心理社会因素、颌因素、免疫因素、关节解剖因素及关节负荷过重等
C．TMD患者多数有病前性格和情绪因素
D．心理社会因素可导致患者出现夜磨牙等症状，进而引发TMD
第8题
以下关于TNFRI的描述哪一项不正确
A．是分子量为55～60 kD的I型跨膜糖蛋白受体
B．在N末端有死亡结构域
C．有3个蛋白激酶C(PKC)作用位点和1个蛋白酪氨酸激酶(PTK)作用位点
D．与配体结合后除了传导死亡信号外，还可以通过活化NF-κB引起一系列其他反应
E．分布很广泛，几乎存在于所有有核细胞表面
第9题
A.最接近眼口的几段，由于抵抗线短，具有加强抛掷的作用
B.接近眼底的几段，由于抵抗线小，可能只具有松动作用
C.炮眼最底部的药包甚至不能形成爆破漏斗。眼底破坏极少，形成“炮窝子”
D.总的爆破漏斗形状就是这些漏斗的外部轮廓线，大致呈喇叭形
第10题
A、系安全带后,受到的冲量会减小
B、系安全带后,撞击力的作用时间会增加
C、系安全带后,人受到的撞击力会减小
D、系安全带后,人的动量改变量不变
第11题
关于声誉风险管理的方法，以下描述错误的是()。
A．声誉风险识别的核心在于：正确识别信用、市场、操作、流动性风险中可能威胁金融机构声誉的风险因素
B．目前，强化声誉风险管理培训和制定危机管理规划是国内外公认的声誉风险管理的办法
C．金融机构必须通过定期的内部审计和现场检查，保证声誉风险管理政策的执行效果
D．有效地声誉风险管理是有资质的管理人员、高效的风险管理流程以及先进的信息系统共同作用的结果
