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雇主有权不受政府干预选用员工吗？请论证你的观点。
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第3题
关于工作场所的隐私问题，正确的选项是()。
A．当员工的个人评论被包括在公司的沟通中时，员工享有隐私权
B．雇主有权监控他们提供或支付的任何沟通系统
C．尽管可以看到员工的电子邮件，但雇主仍无法监视他们的音频邮箱
D．没有法院的命令，雇主不允许拨打员工的电话
第6题
A.新自由主义
B.货币主义
C.新古典宏观经济学
D.公共选择理论
第7题
关于员工福利的价值取向的成本利用性的说明,下面描述正确的是()。
A．举办员工福利对雇主来说是很不划算的事情
B．很多国家政府并不鼓励雇主举办福利计划,因为它不能减轻政府的负担,因此对资助员工福利计划的雇主不会给予减免税收的优惠政策
C．员工福利以当期支付为主,在当期需要企业立即如数提供资金
D．一个覆盖不同组员工和针对不同风险的员工福利计划,可以利用有限资金,通过委托代理服务和时常资金运作,用较少的成本使企业和员工都获得较多的收益
第9题
A.错误
B.正确
第11题
A.正确
B.错误
