重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 公共事业管理> 公共事业管理学
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

一定数量的社会成员感知其期望的目标、价值或景况,与现实获得的价值、利或景况存在显著差距,因而通

过各种方式将其缩小差距的要求公之于众,以争取社会的同情与支持,并谋求引起政府关注和予以解决的一种情境是指()

A.个人问题

B.政策问题

C.社会问题

D.私人问题

答案
查看答案
更多“一定数量的社会成员感知其期望的目标、价值或景况,与现实获得的价值、利或景况存在显著差距,因而通”相关的问题

第1题

( )是将所有的库存货物根据其在一定时限内的价值重要性和保管的特殊性的不同,按大小顺序排列,根据各个品种的累计金额和累计数量统计,并计算出相对于总金额和数量的比率,按序在图中标出对应的点,连成曲线图。

A.ABC管理方法

B.作业成本法

C.学习曲线

D.目标成本法

点击查看答案

第2题

ACSI的变量有____A顾客期望B感知质量C感知价值D总体满意度E顾客忠诚F顾客抱怨

ACSI的变量有____

A顾客期望

B感知质量

C感知价值

D总体满意度

E顾客忠诚

F顾客抱怨

点击查看答案

第3题

经济学家认为,如果全体社会成员根据一定的规则,就公共产品的供给数量及相应税收的分摊达成了协议,那就取得了()

A.经济平衡

B.经济均衡

C.政治治衡

D.政治平衡

点击查看答案

第4题

社会救助支出的资金()

A.来源于政府的一般税收收入

B.来源没有一定的规律

C.来源数量相对较少

D.无须建立专门的筹措制度

E.受助的社会成员必须缴纳的费用

点击查看答案

第5题

所谓人力资源规划是指组织为了实现其目标,不断地审视其人力资源需求的变化以确保在组织需要时能够获得一定数量的具有一定知识和技能要求的人力资源的一个系统过程。()
所谓人力资源规划是指组织为了实现其目标,不断地审视其人力资源需求的变化以确保在组织需要时能够获得一定数量的具有一定知识和技能要求的人力资源的一个系统过程。()

A、错误

B、正确

点击查看答案

第6题

资产收益是指投资的价值在一定时期的增值。其有两种主要表述方式包括()。

A.投资收益额

B.以数量表示的

C.资产的收益或报酬率

D.以效率表示的

点击查看答案

第7题

选择媒体的目的,在于寻求最佳传送路线,使期望的展露数量到达目标沟通对象。 ()

选择媒体的目的,在于寻求最佳传送路线,使期望的展露数量到达目标沟通对象。 ( )

点击查看答案

第8题

()是产生期望心理的外在因素。

A.目标

B.需求

C.个人能力及经验与达到目标所需的条件相比较

D.目标价值

点击查看答案

第9题

关于顾客满意、转换成本、顾客感知价值对顾客忠诚影响作用的描述正确的是()。

A.满意的顾客一定忠诚

B.忠诚的顾客一定满意

C.转换成本对顾客忠诚具有正向影响

D.顾客感知价值是顾客忠诚的最终决定因素

点击查看答案

第10题

利润最大化和每股盈余最大化都不适合作为财务管理的目标,其原因是()。
利润最大化和每股盈余最大化都不适合作为财务管理的目标,其原因是()。

A、都未考虑资金的时间价值

B、都未考虑获取的利润和投入资本的数量对比

C、都未考虑风险因素

D、都尉反映财务管理的各项职能

E、都未考虑企业的社会责任

点击查看答案

第11题

会计目标是指在一定的客观环境和经济条件下,会计运行所期望达到的结果。()

会计目标是指在一定的客观环境和经济条件下,会计运行所期望达到的结果。( )

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝