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（请给出正确答案）
下面哪项不是绩效工资制的特点()。
A．有利于工资向业绩优秀者倾斜,提高企业效率和节省工资成本
B．有利于员工工资与可量化的业绩挂钩,将激励机制融于企业目标和个人业绩的联系之中
C．容易形成管理独木桥,职员晋升的机会比较小,成长的规划比较窄,影响职员工作的积极性、主动性和创造性
D．有利于突出团队精神和企业形象,增大激励力度和员工的凝聚力
答案
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第5题
下列关于职能等级工资制的特点的描述，错误的是()。
A．要有严格的考核标准
B．人员调整灵活，有很强的适应性
C．职能等级及其相应的工资等级数目较多
D．决定个人工资等级的最主要因素是个人相关技能和工作能力
第6题
职能等级工资制的特点不包括()。
A．要有严格的考核标准
B．决定个人工资等级的最主要因素是个人相关技能和工作能力
C．人员相对稳定，有很强的延续性
D．职能等级及其相应的工资等级数目较少
第7题
将工资计划和培训计划结合在一起。(2007年11月二级真题)
A．年薪制
B．技能工资制
C．绩效工资制
D．岗位工资制
