最大厂商常常是最有效率的，这一事实不符合收益递减规律。

第1题

在对（)进行评价的时候，其（)是一种有价值的绩效信息来源，他们常常是最有权利来评价上级是如何对待他们的。

A.上级

B.领导

C.管理者

D.同事性

E.下属

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第2题

短缺常常是由于（）导致的。

A.闲置

B.效率低下

C.生产力水平低

D.科技落后

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第3题

超文本的节点常常是变色字体。()

超文本的节点常常是变色字体。（)

A.错误

B.正确

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第4题

对中枢性神经痛的描述的是正确（)

A.疼痛常常是严重和令人痛苦的

B.疼痛常常是轻度的

C.疼痛性质常常是针刺样的

D.疼痛性质常常是压榨性的

E.疼痛的部位常常是不固定的

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第5题

智者常常是细致而谦虚的，而愚人总是自以为是。()

智者常常是细致而谦虚的，而愚人总是自以为是。（)

A、错误

B、正确

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第6题

智者常常是细致而谦虚的，而愚人总是自以为是。()

智者常常是细致而谦虚的，而愚人总是自以为是。（)

A.正确

B.错误

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第7题

建模中的数据需求常常是一些汇总数据。()

建模中的数据需求常常是一些汇总数据。（)

A.正确

B.错误

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第8题

愤怒常常是突发性的情绪反应，控制是最难做到的。（)

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第9题

智者常常是细致而谦虚的，而愚人总是自以为是。()

智者常常是细致而谦虚的，而愚人总是自以为是。（)

A.错误

B.正确

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第10题

高级经理人员常常是B型个性。（)

高级经理人员常常是B型个性。()

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第11题

古代家庭教育中，识字教学与习字教学常常是分开进行的。（)

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