题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
工资差别是指劳动者之间在工资收入数量方面的差异。()
工资差别是指劳动者之间在工资收入数量方面的差异。（)
A、错误
B、正确
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第3题
A.试用期是指用人单位和初次录用的劳动者在劳动合同中约定的相互了解考察的期限
B.试用期不是劳动合同中的必备条款，属于用人单位和劳动者可约定的范围
C.可以在劳动规章制度中约定试用期
D.试用期结束时，用人单位有权以劳动者不符合录用条件为由，解除与劳动者之间的劳动关系
第4题
A.错误
B.正确
第7题
A.主要以员工超额有效劳动为计算依据
B.为了补偿员工在恶劣工作环境下所付出的超额劳动
C.一般占工资总量的5%-10%
D.利于吸引劳动者到工作环境脏、苦、累的岗位上进行劳动
第9题
A.正确
B.错误
