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(请给出正确答案)
[主观题]
沟通难以对组织成员的行为起到控制作用。()
沟通难以对组织成员的行为起到控制作用。()
T.对
F.错
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T.对
F.错
第1题
A.习俗出现最早
B.制度对人们的行为是一种“软控制”
C.道德自习俗演化而来
D.宗教可以对人的行为起到一定约束作用
E.法律对人行为的约束力最强
第3题
A.组织决策
B.组织考察
C.组织沟通
D.组织控制
第4题
A.计划明确了组织成员行为的方向和方式,从而成为协调组织各方面行动的有力工具
B.计划工作的开展迫使各级主管人员花时间和精力去思考未来的各种情况,从而发了各种沟通、思考、预测等行为
C.计划工作能促使人们改善组织运行的效率
D.计划工作还为组织各层管理人员的日常考核和控制工作提供最基本的依据
第9题
A.免受外敌侵犯
B.保护每一个社会成员免受其他成员的强制,实现社会公正
C.建设和保护公共设施
D.干预市场行为
第10题
A.非正式沟通只会起到负面作用
B.只要合理加以利用,非正式沟通可以成为正式沟通的补充
C.只要下功夫,非正式沟通是可以被消除的
D.非正式沟通现象越多,组织的效率越低