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[多选题]

工资率的高低代表闲暇机会成本高低,那么()

A.闲暇的机会成本越高人们选择闲暇的可能性越小

B.闲暇的机会成本越低人们选择闲暇的可能性越大

C.工资率越低,人们工作的可能性越小

D.工资率越高,人们工作的可能性越小

E.工资率越高,人们工作的可能性越大

答案
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更多“工资率的高低代表闲暇机会成本高低,那么()”相关的问题

第1题

工资率的高低代表闲暇机会成的高低,那么( )。
工资率的高低代表闲暇机会成的高低,那么()。

工资率的高低代表闲暇机会成的高低,那么()。

A、闲暇的机会成本越高人们选择闲暇的可能性越小

B、闲暇的机会成本越低人们选择闲暇的可能性越大

C、工资率越低,人们工作的可能性越小

D、工资率越高,人们工作的可能性越小

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第2题

多一小时闲暇的价格为:(){提示:这里可以用机会成本角度来考虑}

A.每小时的工资率

B.零

C.最小工资

D.无穷大

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第3题

如果一个人按照最优时间分配原则来分配时间,那么,________。 a.收入和闲暇的边际替代率大于工
资率 b.额外增加一小时的工作时间产生的边际效应等于额外增加的一小时闲暇时间产生的边际效应 c.额外增加的一小时工作时间产生的边际效应大于额外增加的一小时闲暇时间产生的边际效应 d.以上都不对

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第4题

闲暇消费质量的高低就反映了国民生活水平和生活质量的高低()
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第5题

经济学家认为,厂商对劳动的需求曲线取决于:()

A.劳动的边际生产力

B. 工资率的高低

C. 劳动的边际收益

D. 自我使用的生产要素的内在收益

E. 以上都正确

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第6题

2005年我国的国民收入是7498亿元,其中积累基金是2684亿元。问:2005年积累率是多少?消费率是多少?那么,什么样
的积累率才是合理的?确定积累率高低的依据是什么?
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第7题

单产产品的工资成本,取决于生产这种产品的产量增减及其工资的高低,那么计算工资差异的影响的公式应为:()

A.计划直接工资总额÷实际产量-单位产品计划直接工资

B.单位产品实际直接工资-计划直接工资总额÷实际产量

C.计划直接工资总额÷实际产量-单位产品实际直接工资

D.单位产品计划直接工资-计划直接工资总额÷实际产量

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第8题

假定你的小时工资增加,而且你能自由选择每天或每周的工作小时数。在这些情况下,经济理论预测,你可
能选择每天工作更多时间,或工作更少时间,或工作时间保持不变。这表明,替代效应和收入效应是相对立的、相冲突的。

当你的小时工资增加时,工作1小时,你会比以前损失更多的收入;也就是说,闲暇的机会成本在上升。这样,较高的小时工资是造成每天或每周工作(较多/较少)时间的原因,因为闲暇变得更加昂贵了。这是替代效应,它鼓励一个劳动者放弃一些(工作时间给闲暇/闲暇时间给工作)。

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第9题

由于实际工资率上升,________,劳动力的供给曲线斜率为________。A.负;企业雇用更少的工人B.正;闲

由于实际工资率上升,________,劳动力的供给曲线斜率为________。

A.负;企业雇用更少的工人

B.正;闲暇的机会成本上升

C.正;闲暇的机会成本下降

D.负;家庭工作更长时间

E.正;企业提供更多的岗位

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第10题

下列选项中会影响劳动供给曲线的形状的是()。

A.工资变动率的替代效应

B.工资变动率的收入效应

C.闲暇时间的替代效应

D.闲暇时间的收入效应

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第11题

家庭成员不选择市场工作,选择闲暇的原因是市场工资率低于家务劳动的边际产量。()
家庭成员不选择市场工作,选择闲暇的原因是市场工资率低于家务劳动的边际产量。()

A、错误

B、正确

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