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[单选题]

企业的运作就是（)这四个过程要素加以合理的配合，并在此基础上不停运转而形成的一系列转换过程

A.投入、产出、转换、反馈

B.投入、转换、反馈、产出

C.投入、转换、产出、反馈

D.生产、转换、反馈、销售

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发布时间：2022-12-04

更多“企业的运作就是（)这四个过程要素加以合理的配合，并在此基础上不停运转而形成的一系列转换过程”相关的问题

第1题

各种生产要素进入企业，经过生产、服务过程转化，到形成一种新的使用价值的产成品和服务过程，就

是企业的生产与运作过程。()

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第2题

所谓营销控制，就是企业营销管理部门以营销计划预算为依据，对市场营销活动进行监控，同时通过绩效评审与信息反馈，对市场营销战略和各种营销策略加以调整的过程。()

所谓营销控制，就是企业营销管理部门以营销计划预算为依据，对市场营销活动进行监控，同时通过绩效评审与信息反馈，对市场营销战略和各种营销策略加以调整的过程。（)

A.正确

B.错误

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第3题

A.正确

B.错误

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第4题

人力资源规划过程包括企业需求和为这种需求提供使用的配备两个方面,也就是人力资源管理中的两大要素:（)

A员工供给

B员工需求

C员工评估

D员工绩效

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第5题

人力资源招聘就是为实施企业的发展战略，完成企业的生产经营目标，根据企业内外环境的变化，运用科学的方法对企业人力资源的需求和供给进行预测，制定相宜的政策和措施，从而使企业人力资源的供给和需求达到平衡，实现人力资源合理配置，有效激励员工的过程。()

人力资源招聘就是为实施企业的发展战略，完成企业的生产经营目标，根据企业内外环境的变化，运用科学的方法对企业人力资源的需求和供给进行预测，制定相宜的政策和措施，从而使企业人力资源的供给和需求达到平衡，实现人力资源合理配置，有效激励员工的过程。（)

A.正确

B.错误

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第6题

关于任务分析方法与应用的描述，错误的是（)。

A.流程图是把工作活动中的条件与行动加以区分，根据不同的条件采取不同行动的对应关系并以表格形式解释

B.语句描述是通过语言形式揭示工作任务中的要素、关系及其运作要求

C.时间列是根据时间长短与顺序来揭示整个工作过程中各任务的轻重与关系的形式

D.决策表和流程图比较适合那些任务之间存在前后顺序或逻辑关系的流水作业岗位

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第7题

公共政策的决择实际上就是将有关政策加以()的过程

A.合理化

B.合法化采纳

C.有序化

D.排列组合

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第8题

企业战略的制订是基于一定的环境条件下的假设，在战略实施中事情的发展与原先的假设有所偏离是不可避免的，战略实施过程本身就是解决问题的过程，如果企业内外环境发生重大的变化，以致原定战略的实现成为不可能，显然这时需要把原定的战略进行重大的调整，这就是战略实施的（)。

A、适度合理原则

B、统一领导原则

C、统一调整原则

D、权变原则

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第9题

分筛的目的就是将固体废物中可以______的物质或一些对后续处理工艺不利的物质有效地分离出来并加以______的

过程。

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第10题

KPI是按照企业战略对企业实际经营运作过程中关键成功要素的提炼和归纳，因此具有以下特征()。

A.内外兼顾

B.纵向分解

C.横向联系

D.整体考虑

E.简单精练

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第11题

行为主义的教学观认为，教学的作用是向学习者展示如何建构知识、促进互相合作、分享与交流不同认识，以及合理坚持个人的独特看法。教师的作用就是帮助学习者发现新信息的含义并对其加以运用。（)

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