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[单选题]

在我国,人力资源概念的提出并被人们所接受,大约是在______。

A.20世纪50年代

B.20世纪60年代

C.20世纪70年代

D.20世纪80年代

答案
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更多“在我国,人力资源概念的提出并被人们所接受,大约是在______。A.20世纪50年代B.20世纪60年代C.20”相关的问题

第1题

关于蛋白质变性的概念与学说是我国生物化学家______于______世纪______年代首先提出的,至今仍为人们所承认。
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第2题

以下不是地心说在初期被人们接受的原因的是()。

A.由学术权威提出

B.得到教会的支持

C.符合人们的直观体验

D.符合物理理论

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第3题

目前影响我国老年患者临终关怀事业发展的主要因素包括()

A.国家有充足的支持资金

B.医务人员对临终关怀知识缺乏

C.老年人的健康状况越来越差

D.人们能接受"安乐死"的观点

E.没有充足的人力资源

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第4题

人力资源的概念由是()首先正式提出并加以明确界定的。

A.约翰•康芒斯

B.彼得•德鲁克

C.西奥多•舒尔茨

D.加里•贝克尔

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第5题

目前大家公认的现代人力资源概念,是由管理大师彼得·德鲁克(PeterDrucker)于1954年在其名著《管理实践》一书中首先提出并正式加以明确界定的。()
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第6题

罗杰斯所提出的“指导性咨询”概念和“来访者中心”的治疗模式,为学校心理咨询工作者普遍接受。()

罗杰斯所提出的“指导性咨询”概念和“来访者中心”的治疗模式,为学校心理咨询工作者普遍接受。()

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第7题

在我国,最早把美育概念引入中国,并系统提出美育的是()

A.鲁迅

B.蔡元培

C.胡适

D.王国维

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第8题

人们的思想观念、动机目的、计划理想的实现程度,取决于它们()。

A.是否符合客观规律和客观要求

B.是否被群众所接受

C.是否在一定历史阶段得到广泛传播

D.是否被统治阶级所支持

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第9题

知识的概念是指()

A.人们根据一定目的和需要,把从自然现象和社会现象中搜集的原始材料进行加工、处理,找出其中关系而形成的对象实体。

B.有一定含义的、经过加工处理的、对决策有价值的的数据

C.人们在认识世界、改造世界中所获得的认知,包括通过阅读、学习等方式的认知和通过自己或他人的历练所积累的一切经验的总和。

D.是被人们所利用的信息、被人们感受并可交流的信息。

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第10题

在人力资源需求预测过程中,用德尔菲法预测要注意的问题有()。

A.所提出的预测问题应尽可能复杂

B.为专家提供详尽且完善的有关企业生产经营状况的信息

C.保证所有专家能够从同一角度去理解有关人力资源管理方面的术语和概念

D.问题的回答不要求太精确,但要说明原因

E.向高层管理人员和专家讲明预测对企业及下属单位的益处,以争取他们对德尔菲法的支持

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