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[主观题]
非正式组织有很大的消极作用，正式组织应对其进行限制和取缔。（)
非正式组织有很大的消极作用，正式组织应对其进行限制和取缔。()
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非正式组织有很大的消极作用，正式组织应对其进行限制和取缔。()
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更多“非正式组织有很大的消极作用，正式组织应对其进行限制和取缔。（)”相关的问题
第4题
A.在无害支持中融人其中
B.实施以引导为核心的“管理”
C.积极防治非正式组织的消极作用
D.严格监督非正式组织的相关活动
E.尽量防止非正式组织对：企业的消极作用
第5题
A、非正式沟通渠道中信息传递顺畅，运作良好
B、有相当多的人好搬弄是非，传播小道消息
C、充分发挥了非正式沟通通道的作用，促进了信息交流
D、正式沟通通道中信息传递存在问题，需要调整
第7题
A.非正式沟通渠道中信息传递很通畅，运行良好
B.正式沟通渠道中信息传递存在问题，需要调整
C.其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论，传递小道消息
D.运用了非正式沟通渠道的作用，促进了信息的传递
第8题
A.非正式组织比正式组织处理情况更灵活
B.非正式组织可以弥补正式组织中管理人员编制计划的不足
C.非正式组织可以缓解人们在正式组织中工作之后的压力
D.非正式组织比正式组织更具有纪律性
E.非正式组织比正式组织管理更为严格
第10题
非正式组织对组织起着正面和反面的作用，其中起积极作用的是()。(浙江大学2008年考研真题)
A．使本组织员工的意见一致
B．统一本组织员工的行为规范
C．增进本组织员工的群体意识
D．满足正式组织员工的心理需求
第11题
非正式组织对组织起着正面和反面的作用，其中起积极作用的是()。(浙江大学2006年考研真题)
A．使本组织员工的意见一致
B．统一本组织员工的行为规范
C．增进本组织员工的群体意识
D．满足正式组织员工的心理需求
