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[多选题]

人员测评的指标体系包括()

A.测评指标

B.测评要素

C.测评内容

D.评分标准

E.测评客体

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第1题

人员测评的指标体系包括()

A.测评指标

B.测评要素

C.测评内容

D.评分标准

E.测评客体

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第2题

人员测评的指标体系包括()

A.测评指标

B.测评要素

C.测评内容

D.评分标准

E.测评客体

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第3题

按测评的内容指标体系来划分,人员测评可分为

A.德

B. 能

C. 勤

D. 绩

E. 廉

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第4题

人员测评时,按照测评内容划分,包括()、人格测验、职业适应性测验、工作绩效测评等。

A、心理

B、智力

C、能力

D、身体

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第5题

人员测评的类型有()A 选拔性测评B 诊断性测评C 配置性测评D 鉴定性测评E 开发性测评

人员测评的类型有()

A 选拔性测评

B 诊断性测评

C 配置性测评

D 鉴定性测评

E 开发性测评

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第6题

公文筐测验开发设计的准备工作包括工作分析和测评指标体系的确立。()
公文筐测验开发设计的准备工作包括工作分析和测评指标体系的确立。()

A.正确

B.错误

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第7题

人员测评所设立的测评内容在总体上要有():A 条件B 过程C 结果D 前提E 行为

人员测评所设立的测评内容在总体上要有():

A 条件

B 过程

C 结果

D 前提

E 行为

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第8题

人员测评在人力资源管理领域中,主要是指()的测评及其工作绩效的测评。

A.举止相貌

B.身体状况

C.智慧才能

D.人员素质

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第9题

人员测评标准体系纵向结构由()构成:A 测评目的B 测评内容C 测评目标D 测评项目E 测评指标

人员测评标准体系纵向结构由()构成:

A 测评目的

B 测评内容

C 测评目标

D 测评项目

E 测评指标

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第10题

按照测评内容划分人员测评类型可以分为()

A.智力测验

B.人格测验

C.职业适应性测验

D.工作绩效测评

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第11题

下列表述中,()不属于测评与选拔结果在运用中所应该注意避免的问题。

A.在招聘与选拔中运用测评与选拔结果

B.素质测评无用论

C.对测评与选拔结果的准确性期望过高

D.以人员测评与选拔代替人事决策

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