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[单选题]

培训成果转化的第三个层面是（)。

A.自我管理

B.模仿应用

C.融会贯通

D.举一反三

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发布时间：2022-12-03

更多“培训成果转化的第三个层面是()。”相关的问题

第1题

由于培训迁移或者说培训成果转化是发生在工作场所和工作情景中，工作环境是影响培训迁移的最重要因素。工作环境包括（）。

A.组织外部环境

B.领导和同事支持

C.转化氛围

D.应用新技能的机会

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第2题

在培训效果评估的层级体系中，()是最后一级评估，它与培训前进行对照，判断培训成果的转化情况。

A.反应评估

B. 结果评估

C. 行为评估

D. 学习评估

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第3题

受训者参与培训的态度和动机会影响培训成果的转化。()

受训者参与培训的态度和动机会影响培训成果的转化。（)

A.正确

B.错误

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第4题

在四层次效果评估模型中，第一层和第二层次的标准主要衡量受训者对培训过程的满意程度及学习状况，主要是用来判断是培训成果转化的。()

在四层次效果评估模型中，第一层和第二层次的标准主要衡量受训者对培训过程的满意程度及学习状况，主要是用来判断是培训成果转化的。（)

A、错误

B、正确

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第5题

（)的第三个（)是帮助组织对员工做进一步地（)，以使他们能够更加有效地完成工作。

A.绩效评估

B.绩效考核

C.目的

D.培训

E.开发

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第6题

主动脉弓自右向左发出的第三个分支是（)

A.头臂干

B.腹腔干

C.右锁骨下动脉

D.左颈总动脉

E.左锁骨下动脉

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第7题

培训活动实施后,针对培训活动的满意度征求大家意见,是针对哪个层面进行的效果评价（)。

A.反应层面

B.知识层面

C.行为层面

D.结果层面

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第8题

培训活动实施后,针对培训内容进行笔试检测大家学习效果,是针对哪个层面进行的效果评价（)。

A.行为层面

B.结果层面

C.知识层面

D.反应层面

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第9题

社会工作研究并不只是完成类似于其他社会研究的阶段任务，在临床或宏观层面推动社会工作实务也是其目标之一。关于社会工作研究推动社会工作实务和宏观层面的目标，下列表述正确的是（)。

A.研究应该可以预防社会问题的产生

B.研究应该改善服务对象的需求评估

C.研究的成果应该是可以上升到理论层面

D.研究应该有助于解决问题，从而对服务对象有所帮助

E.研究应该恪守社会工作伦理

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第10题

最早系统地探讨了培训问题，并且从组织分析、操作分析及个人分析等三个层面探讨培训需求等，该书是（)

A.心理学与工业效率

B.科学管理原理

C.培训精要

D.工商业的培训

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第11题

农业科技成果转化系统包括（)

A.成果产出系统

B.成果扩散系统

C.成果采纳系统

D.成果沟通系统

E.成果转让系统

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