题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
护士小李与丈夫两地分居，为解决该问题，经过努力，她通过国家公务员考试，顺利进入丈夫所在城市，成为一名公务员。小李职业变动的原因包括（)
A.社会政策
B.教育程度
C.权利大小
D.经济收入
E.婚姻家庭
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A.社会政策
B.教育程度
C.权利大小
D.经济收入
E.婚姻家庭
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更多“护士小李与丈夫两地分居，为解决该问题，经过努力，她通过国家公务员考试，顺利进入丈夫所在城市，成为一名公务员。小李职业变动的原因包括()”相关的问题
第1题
案例三：
女性，35岁，医生。患者31岁时在别人的撮合下与现丈夫结婚，婚后感情较平淡，但尚能凑合。性生活基本和谐．自己欠主动。2年前，患者在一次学术会议上认识一已婚男性，为对方学识和风度所折服，很快发生性关系，与对方保持婚外接触。1年前为丈夫、家人单位领导知晓，受到严厉批评，表示愿意与对方一刀两断，努力维系这个家庭。但从此以后，对丈夫的性要求不配合，勉强进行性交时，阴道肌肉出现激烈收缩的现象，阴茎根本无法插入。对此，丈夫认为是她还想着“那个人”，非常愤怒，多次要求离婚。
问题：
该案例诊断应首先考虑什么病？治疗方法是什么？
第2题
A.甲与乙的合同属于附生效条件的合同
B.甲与乙的合同属于附解除条件的合同
C.甲的行为属于以不正当的手段阻止条件成就，因此，应当认定条件成就，合同生效。乙有权要求甲交付房屋
D.甲的行为不属于以不正当手段阻止条件成就，故合同没有生效。乙无权要求甲交付房屋
第3题
A.表扬她今天前来服务站寻求帮助是很好的做法
B. 鼓励她经过认真的讨论，一定可以寻找出解决的方案
C. 告诉李某很多的服务对象都曾遇到类似情况，最后都解决了相关的问题
D. 一起谴责其丈夫的不洁性行为
第4题
X企业为国有企业，下设办公室、行政科、会计科、档案科等职能科室。 2005年7月，经上级主管单位仟命，会计科长甲的丈夫乙担任该公司总经理。同月，甲的侄女丙调到该企业会计科担任出纳工作。丙已取得会计从业资格。 8月，总经理乙对企业行政机构和人员进行了调整和精简。撤销了档案科，原由档案科保管的会计档案移交会计科保管。档案科移交会计档案前，会同会计科对保管期满的会计档案进行销毁。档案科长与会计科长甲共同在会计档案销毁清册上签字，并进行了监销。因总经理乙在外地出差，故未将此事报告总经理。之后，会计科长甲指定出纳丙兼管会计档案保管工作。 9月，丙调到当地一家外贸公司财务部工作，调离前与接任的丁自行办理了会计工作交接手续。丙未办理会计从业资格调转手续。 10月，甲办理退休手续。甲与新任会计科长戊办理交接手续，上级主管单位派入与总经理乙会同监交。后戊发现甲移交的会计资料存在问题，遂找甲询问。甲认为，会计资料已移交，自己不应再承担责任。 要求： 根据上述情况和会计法律制度的有关规定，回答下列问题： (1)按照回避制度的规定，会计科长甲与其丈夫总经理乙是否应当回避？说明理由。 (2)丙担任X企业出纳工作是否符合法律规定？说明理由。 (3)档案科与会计科在销毁会计档案过程中有哪些不符合法律规定之处？ (4)会计科长甲指定出纳丙兼管会计档案保管工作是否符合法律规定？说明理由。 (5)丙自行与丁办理会计工作交接手续是否符合法律规定？说明理由。 (6)丙调动工作是否应当办理会计从业资格调转手续？说明理由。 (7)甲认为会计资料已移交戊，自己不应再承担责任的观点是否符合法律规定？说明理由。
第5题
第6题
第7题
A.解释疾病的典型症状与体征
B.说明手术的必要性
C.劝说病人安心住院
D.指导病人手术前后的配合方法
E.讨论解决术后陪护问题
第8题
A.不得判决离婚
B.调解无效的，判决离婚
C.是否判决离婚须经甲同意
D.是否判决离婚须部队机关同意
第9题
A.解决体育运动实践所面临的新问题，探索该问题的本质及其发展规律，创造新的理论与方法
B.从宏观上研究体育运动产生和发展的过程和规律，以及体育运动与社会协调发展的关系和规律
C.研究各种体育手段(运动动作)对增进人体健康的作用及其机制，为增强人民体质提供理论依据和实用方法
D.研究提高各运动项目运动员竞技能力的途径和方法
第10题
A、赵某诉丈夫周某离婚案中，提出丈夫曾与女网友会面
B、林某诉妻子顾某离婚案中，提出妻子出国留学导致两人分居3年之久
C、朱某诉丈夫董某离婚案中，提出不堪忍受丈夫的经常打骂
D、曹某诉妻子余某离婚案中，提出妻子偶尔与男同事打麻将
第11题
A.正确
B.错误
