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[多选题]

通过问卷调查法来获取资料的好处有（）。

A.针对性更强

B.增加了资料的全面性

C.问卷设计简单易上手

D.可做统计和定量分析

E.节约成本

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发布时间：2022-12-02

更多“通过问卷调查法来获取资料的好处有（）。”相关的问题

第1题

统计调查按搜集资料的方法大致包括（)。

A.直接调查法

B.凭证调查法

C.问卷调查法

D.访问调查法

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第2题

问卷调查法是工作分析人员通过结构化的问卷要求任职者和他们的主管以书面形式记录有关工作分析的信息。()

问卷调查法是工作分析人员通过结构化的问卷要求任职者和他们的主管以书面形式记录有关工作分析的信息。（)

A、错误

B、正确

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第3题

()是工作分析人员通过结构化的问卷要求任职者和他们的主管以书面形式记录有关工作分析的信息。

A.访谈法

B.观察法

C.问卷调查法

D.职位分析问卷法

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第4题

问卷调查法是指()。

A.通过问卷的形式进行调查的一种方法

B.通过面谈口问的形式进行调查的一种方法

C.通过人们的感觉器官或借助仪器进行调查的一种方法

D.通过搜集文献进行调查的一种方法

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第5题

一般而言，记者可以通过哪些方式获取通讯的感性材料？（)

A.现场观察

B.体验式采访

C.访问

D.网上找资料

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第6题

所谓社会研究的（)，是指社会研究必须依据可获取的资料，并能够通过经验资料的验证。

A.规范性

B.经验性

C.科学性

D.客观性

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第7题

可行性研究中所需要的数据主要来源于哪三个方面()

A.投资者提供的资料

B.咨询机构自身拥有的信息

C.通过调研获取

D.二手资料

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第8题

计量检测就是通过人工或借助仪器、量具车来检测管理对象，以获取必要的数据。()

计量检测就是通过人工或借助仪器、量具车来检测管理对象，以获取必要的数据。（)

A.正确

B.错误

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第9题

通过参考文献获取原绐文献是属于下列哪种检索方法。

A.追溯法

B.顺查法

C.倒查法

D.分段法

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第10题

培训任务分析的步骤包括()。

A.选择需要分析的职位

B.观察和访谈有相关工作经验的员工和他们的直接上级及专业人士，列出工作任务清单

C.与主题专家讨论与工作任务有关的问题，验证工作任务清单

D.通过访谈和问卷调查确定成功执行每项工作任务所需的知识、技能或能力

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第11题

企业可以通过强化各项执行性成本动因来获取竞争优势,其做法包括()

A.大力推行全面质量管理

B.增强工厂布局合理化

C.提高产品设计合理化程度

D.增加产品品种及花色

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