由于主观原因造成的欠税,属故意欠税##由客观原因造成的欠税是非故意欠税。故意欠税是违法行为,非故意欠税是()行为
A.非违法行为
B. 不好说
C. 违法行为
D. 可以理解
A.非违法行为
B. 不好说
C. 违法行为
D. 可以理解
第1题
关于欠税行为,下列说法中错误的是()。
A.纳税人欠缴应纳税款,采取转移或者隐匿财产的手段,妨碍税务机关追缴欠缴的税款的,由税务机关追缴欠缴的税款、滞纳金,并处欠缴税款50%以上五倍以下的罚款
B.应正确界定故意欠税与非故意欠税,采取不同的解决方法或措施
C.不论是故意欠税还是非故意欠税,都不能获得减税、免税待遇
D.构成犯罪的,依法追究刑事责任
第2题
避税区别于偷税、欠税、骗税、抗税等违法行为的最主要特征是()。
A.非违法性
B.策划性
C.权利性
D.专业性
第3题
是避税区别于偷税、欠税、骗税、抗税等违法行为的最主要特征。
A.非违法性
B.策划性
C.收益性
D.权利性
第4题
A.抵押权人可要求取回抵押物,以实现其债权
B.丰润公司应向抵押权人说明欠税情况
C.抵押权人可以要求税务机关提供有关欠税情况
D.税收应优先于抵押权
第5题
A.责令李某在出境前提供担保
B.李某是在延期期间出境,无须采取任何措施
C.告知李某:欠税人在延期期间一律不得出境
D.直接通知出境管理机关阻止其出境
第6题
A.在紧急情况下为抢救患者生命而采取紧急医学措施造成不良后果的
B. 在医疗活动中由于患者特殊体质而发生的医疗意外
C. 无过错输血感染造成的不良后果
D. 因医疗过失造成患者人身损害
E. 因患方原因延误诊疗导致的不良后果
第7题
对于用人单位违反《劳动合同法》规定故意拖延不订立劳动合同的,下列哪种处理方式错误()。
A由劳动行政部门责令改正
B对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任
C应当与劳动者补订书面劳动合同
D用人单位向劳动者支付违约金
第8题
A.注册会计师与管理层在会计政策的选用、会计估计的作出或财务报表的披露方面存在分歧
B. 注册会计师对持续经营能力产生重大疑虑,即使被审计单位财务报表中已对此进行了充分披露
C. 审计范围受到一定限制
D. 由于客观环境而非管理层故意造成的审计范围在一定程度上受限
第9题
A.因功能、设计及材质低劣造成的质量低劣;因说明不详、操作不当、产品本身问题等出现故障
B.由于填写、装运及验收有误出现数量问题;由于混淆、检验不严格造成的品种问题
C.由于时间和对象安排不当出现的安排失误;由于生产或运输延误,推销员安排出错造成的交货问题
D.由于接待人员、发货人员、事务部门态度生硬、恶劣引起的问题
第10题
A.乙有杀人故意
B.乙有疏忽大意过失
C.乙既无故意,也无过失
D.甲的死亡属意外事件
第11题
A、亚文化是一个相对于总体文化的次属文化。
B、一个(总体)文化通常包含了很多个亚文化。
C、亚文化是总体文化的一个分支,是由各种社会和自然因素造成的各地区、各群体文化特殊性的方面。
D、如因阶级、阶层、民族、宗教以及居住环境的不同,都可以在统一的民族文化之下,形成具有自身特征的群体或地区文化即亚文化。