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员工不一定是组织内部公关的首要对象。（)

员工不一定是组织内部公关的首要对象。()

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发布时间：2022-12-06

更多“员工不一定是组织内部公关的首要对象。（)”相关的问题

第1题

以员工为促销对象的是()。

A.销售推广

B.人员促销

C.内部公关策划

D.广告宣传

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第2题

全员公关包括（)。

A.领导的公关意识

B.全体员工的公共关系配合

C.更多的公共关系活动

D.组织内部浓郁的公共关系氛围

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第3题

下列关于单位的说法正确的是()。

A.单位不一定是独立法人代表

B. 单位也可以是非公有制企业

C. 单位内部设有与其行政级别相同的党的组织

D. 单位具有独立核算的财务系统

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第4题

从组织的重要性而言，下列属于首要公众是（)

A、内部员工

B、顾客

C、企业顾问

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第5题

组织要想建立良好的内部公共关系，首要的问题是()。

A.进行感情沟通

B.理顺内部关系

C.满足员工物质和精神的需要

D.掌握用人之道

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第6题

委托人不一定是估价对象权利人或估价报告使用者。（)

委托人不一定是估价对象权利人或估价报告使用者。()

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第7题

( )标注的主动对象和主动服务不一定是最终的定局。

A.OOA

B.OOD

C.OOK

D.OOF

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第8题

电话营销的对象不一定是有决策权的关键者。（)

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第9题

客户具备下述内涵（)。

A.客户是最终消费者

B.客户不一定在企业之外，内部客户日益引起重视

C.客户不一定是最终用户

D.客户不一定是产品或服务的最终接受者

E.客户主要是居民

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第10题

组织内部沟通的直接对象有()。

A.政府

B.员工

C.股东

D.新闻媒介

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第11题

匹配行业原则是指企业经营场所的选择和行业密切相关，各行各业都有不同的特点和消费对象，黄金地段不一定是最好的选择。（)

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