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制定目标体系阶段中有几个步骤？

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发布时间：2022-12-02

更多“制定目标体系阶段中有几个步骤？”相关的问题

第1题

自动化立体仓库规划步骤一般有以下几个阶段（)。

A概念设计

B基本设计

C详细设计

D服务设计

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第2题

以下说法正确的是（)。

A:在制定薪酬体系的六个基本步骤中，薪酬分组和定薪在薪酬结构设计之前进行

B:工作规范与工作说明书在内容上不能出现重叠

C:培训与开发的需求分析由工作任务需求分析和人员需求分析两部分组成

D:招聘总成本=直接成本+间接费用

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第3题

制订计划的每个阶段都要使团队成员参与，不能以强加的方式制定任何目标，这主要体现了（)。

A. 让团队成员达到一致，认可目标

B.让团队成员明确自己的目标

C.让团队成员认识到目标是可以实现的

D.让团队成员认识到目标是有时间限制的

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第4题

计划制定可分为七个步骤，请选出不是这七个步骤的选项()。

A.建立目标

B.程序性分析

C.计划草案的拟定和检验

D.计划的执行

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第5题

绩效计划的步骤包括()。

A.准备阶段

B.沟通阶段

C.制定阶段

D.实施阶段

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第6题

社交化过程通常包括几个阶段:（1)欢迎活动;（2)了解组织的历史、价值和目标;（3)（);（4)与类似职位的同事之间的关系。

A执行真正的上岗入职计划，强调新员工薪酬和福利

B执行真正的上岗入职计划，强调新员工可能受到的压力

C执行真正的上岗入职计划，强调新员工应该掌握的知识和技能

D执行真正的上岗入职计划，强调企业新员工应遵守的规章制度

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第7题

目标管理的步骤包括()。

A.建立目标体系

B.明确责任

C.组织实施

D.考评和反馈

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第8题

网络营销战略规划分为()等几个阶段。

A.目标规划

B.技术规划

C.祖师规划

D.管理规划

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第9题

一个完整的公共政策周期一般都包括以下几个阶段（）

A.制定——评估——执行——终结

B.规划——执行——评估——终结

C.制定——执行——评估——终结

D.规划——评估——执行——终结

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第10题

绩效评估的步骤有：()

绩效评估的步骤有：（)

A、甄选合适的人员

B、诊断目前情况

C、设定体系的目的和目标

D、设计绩效评价体系

E、实施实验

F、评价及管理体系

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第11题

制定自主学习计划的步骤应该是确定学习目标、分解学习目标、量化学习目标。()

制定自主学习计划的步骤应该是确定学习目标、分解学习目标、量化学习目标。（)

A、错误

B、正确

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