题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
车间主任老王是一个(9,1)型的管理者,因为他是上司,他的下属不得不按他的要求在他手下干活。老王是运用()权力去处理他与他的下属的工作关系?
A专家权力
B强制权力
C奖赏权力
D法定权力
答案
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A专家权力
B强制权力
C奖赏权力
D法定权力
第1题
A、批评小林,并对他提出要求,以后不许在厂里和他人谈足球
B、严格执行车间工作制度,对擅自违反规定者加以严厉惩罚
C、在强调必须遵守工作制度的同时,在车间搞一个球迷协会,并亲自参加协会活动
D、对上述情况不闻不问,任其自由发展
第6题
A.管理者精力是有限的,一般不应再兼任作业工作
B.对中、高层管理者,更需强调考核其概念技能
C.王厂长对领导干部要求过高,求全责备具有的管理素质
D.两位主任被撤职,可能是缺乏技术技能与人际技能
第7题
A.直线沟通
B.矩阵沟通
C.轮型沟通
D.曲线沟通
第8题
A.破坏了管理的指挥链原则
B.降低了高层领导的威信
C.影响了员工任务分配的均衡
D.损害了员工与管理者之间的信任
第9题
A.躁郁
B.抑郁
C.多血
第10题
对于一个度假村或度假型酒店的经营与管理者来说 ,他/她本人必须很专业及掌握度假酒店各部门的管理知识与技能才可能够胜任此工作。()
第11题
某2型糖尿病人,已开始注射胰岛素进行治疗,他若要成为一个积极的自我管理者,他应该()
A.完全听医生安排,自己什么也不要做
B.学会调整不合理饮食及注射胰岛素
C.完全靠自己进行管理
D.尽量不要外出与人交往
E.以上都是