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[主观题]

对于需要定期开发的培训项目，企业一般（)。（2007年5月二级真题)A．聘请本专业的专家B．聘请专职

对于需要定期开发的培训项目，企业一般()。(2007年5月二级真题)

A．聘请本专业的专家

B．聘请专职培训师

C．从内部开发教师资源

D．从大中专院校聘请讲师

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发布时间：2022-12-04

更多“对于需要定期开发的培训项目，企业一般（)。（2007年5月二级真题)A．聘请本专业的专家B．聘请专职”相关的问题

第1题

对于普通商品住宅小区而言，物业企业的经费来源主要是（)。

A.各类经营性收入

B.开发建设单位资助

C.特约服务收费

D.定期收取物业费

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第2题

员工培训与开发的重要意义有()

A.适应环境的变化

B.满足市场竞争的需要

C.满足员工自身发展的需要

D.提高企业的效益

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第3题

各类层次和类型的培训是企业经常性的人力资源开发工作。为了提高参会者的满意度，公司培训会议的地点需要经常更换。()

各类层次和类型的培训是企业经常性的人力资源开发工作。为了提高参会者的满意度，公司培训会议的地点需要经常更换。（)

A.错误

B.正确

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第4题

企业管理人员的一般培训要求的内容包括( )。

A.技能开发

B.观念转变

C.知识更新

D.知识补充

E.思维技巧

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第5题

在培训与开发中，开发是指企业为提高员工的知识和技能所设计的活动，它所关注的是企业未来发展的需要，为的是能使员工和企业的发展保持同步，因此开发是一个长期的过程。()

在培训与开发中，开发是指企业为提高员工的知识和技能所设计的活动，它所关注的是企业未来发展的需要，为的是能使员工和企业的发展保持同步，因此开发是一个长期的过程。（)

A.正确

B.错误

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第6题

起草培训制度草案，一般应包括()。(2005年11月三级真题)

A.企业员工培训开发的战略目标

B.企业员工培训制度的解释与修订

C.实施企业员工培训的基本宗旨

D.企业员工培训制度的核准与实施办法

E.制定企业员工培训制度的依据

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第7题

信息系统建设项目中知识培训的内容包括“信息系统的开发方法与开发过程”。企业对此内容的培训有不同程度的认识，其中( )的认识是恰当的。

A.意义不大，有没有这些知识无所谓

B.为了使知识相对完整，有必要培训这方面的知识

C.作为信息化知识，必须普及，否则不能与企业发展相适应

D.因为要参加项目，所以必须了解这方面的知识

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第8题

对于培训内容的选择，说法正确的是____A企业能培训什么就培训什么B流行什么就培训什么C需要社么

对于培训内容的选择，说法正确的是____

A企业能培训什么就培训什么

B流行什么就培训什么

C需要社么就培训什么

D员工喜欢什么就培训什么

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第9题

对于一个大型的软件项目，由于项目的复杂性，需要进行一系列的估算处理。主要按（)和（)手段进行。估算的方法分

对于一个大型的软件项目，由于项目的复杂性，需要进行一系列的估算处理。主要按()和()手段进行。估算的方法分为3类：从项目的整体出发，进行()的方法称为()估算法。把待开发的软件细分，直到每个子任务都已明确所需要的开发工作量，然后把它们加起来，得到软件开发总工作量的方法称为()估算法。而把待开发的软件项目与过去已完成的软件项目做类比，区分出类似部分和不同部分分别处理的方法称为()估算法。()是由多位专家进行成本估算的方法。

供选择的答案：

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第10题

在现行经济体制下，一般需要进行国民经济评价的项目是（)。

A.国家参与投资的大型项目

B. 大型交通基础设施建设项目

C. 较大的水利水电项目

D. 市场定价的竞争性项目

E. 国家控制的战略性资源开发项目

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第11题

对于一次性采购或零星采购，( )的产品需要采取建立早期沟通和定期汇报的机制。