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[主观题]

非权力性影响力对人的激励作用大大超过权力性影响力，因为领导者在引导下属实现既定目标的过程

中，主要依靠的是其内在的权威，而不是手中的权力。()

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发布时间：2022-12-06

更多“非权力性影响力对人的激励作用大大超过权力性影响力，因为领导者在引导下属实现既定目标的过程”相关的问题

第1题

在构成学校管理者影响力的两种影响力中，（)起着主导的、决定性的作用。

A、主观影响

B、非权力性影响

C、客观影响

D、权力性影响

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第2题

在权力影响力与非权力影响力的关系中，起基础性作用的是非权力影响力。()

在权力影响力与非权力影响力的关系中，起基础性作用的是非权力影响力。（)

T.对

F.错

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第3题

班级管理者对学生的影响力，有权力性影响和非权力性影响之分。（)

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第4题

非权力性影响力是“威”的体现，对被领导者来说，具有强制性和法定性。（)

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第5题

当代非权力的影响力在领导素质中的作用越来越大了。（)

当代非权力的影响力在领导素质中的作用越来越大了。( )

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第6题

领导者的影响力是由()构成的。

A.权力性影响力

B.权威性影响力

C.非权力性影响力

D.知识影响力

E.情感影响力

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第7题

领导者影响力由两部分构成,即权力性影响力和()。

A.非权力性影响力

B.领导者的素质

C.领导者的能力

D.领导者的职位

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第8题

领导者非权力性影响力的构成因素有()。

领导者非权力性影响力的构成因素有（)。

A、品格因素

B、职位因素

C、能力因素

D、知识因素

E、感情因素

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第9题

非权力性影响力

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第10题

如何理解非权力性影响力？

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第11题

领导的非权力性影响力的基本要素有

A.品格要素

B.才能要素

C.知识要素

D.感情要素

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