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[单选题]

()是指组织成员的能力得到增强并得到充分的证实后,被委以需要承担更大责任的更高职务。

A.外部招聘

B.岗位试用

C.能力测试

D.内部提升

答案
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更多“()是指组织成员的能力得到增强并得到充分的证实后,被委以需要承担更大责任的更高职务。A.外部招”相关的问题

第1题

在五级领导中,()组织人力、物力,并使其得到充分、有效的利用,以实现既定目标,是一位杰出的任务执行者。

A.高素质的员工

B. 有所贡献的团队成员

C. 高级经理人

D. 高效的领导者

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第2题

关于非正规性科学活动的作用说法正确的是:

A.能充分顾及儿童在能力和兴趣等方面的个别差异

B.能充分发挥儿童的自主性,增强儿童的自信心、独立性和创造性

C.能充分展现儿童学科学的过程,并使儿童在过程中得到满足

D.以上都正确

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第3题

不属于评价一堂课堂教学的指标的是()

A.学生主动参与学习

B.学习材料、时间和空间得到充分保障

C.学生的自我监控和反思能力得到培养

D.学生的自主创新

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第4题

下列哪些属于完善公共组织中领导者选拔体制的积极作用 ()

A.有利于将真正有能力并得到组织成员或社会成员拥护的人选为组织的领导者,使组织的运行有可靠的保障

B.有利于克服领导选拔过程中的不公平竞争

C.完善领导者选拔的制度建设,对于提高追随者的满意程度、选拔出优秀的领导者具有重要的意义

D.为某些有潜力的领导者提供更平坦的升迁途径。

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第5题

从组织成员需要的角度考察,人员配备的任务有()

A.维持成员对组织部门的忠诚

B.使每个人的能力得到公正的评价

C.使每个人的素质不断提高

D.提高每个成员的满意度

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第6题

回旋曲式的结构原则,具有把纷繁的内容组织在一个作品之中,并使之得到充分而集中的表现的巨大威力。()
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第7题

()是指一个工作组织的成员,根据他们在该组织中的体验,对重要的个人需要所能得到的满足程度。

A.激励

B.工作满意度

C.工作生活质量

D.满意

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第8题

班组岗位创新的目的和目标是()。

A.增强班组创新的成就意识,使班组成员之间互相借鉴

B.可以使班组创新得到认可

C.不断提高班组工作或生产的能力和效率,却博啊高质、安全完成班组的生产或哦概念股做任务,以支持企业持续健康发展

D.为企业增加收入或降低成本

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第9题

组织结构形成和约束组织成员的行为,但构成并再生产组织结构的是人及其行为,即结构形成组织中所发生的事并影响人,同时结构又由这些人和事形成并得到维持。()
组织结构形成和约束组织成员的行为,但构成并再生产组织结构的是人及其行为,即结构形成组织中所发生的事并影响人,同时结构又由这些人和事形成并得到维持。()

A.错误

B.正确

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第10题

骆驼式能使人体整个脊柱得到充分的向后伸展和增强。()
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第11题

18世纪末19世纪初,当时新兴的资本主义生产方式还没有得到充分的发展,工人阶级尚处于无组织的状态
,他们在劳动力市场上无任何讨价还价的能力,当时的工资理论尚处于()阶段。

A.工资基金理论

B.边际生产率理论

C.生存工资理论

D.分享经济理论

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