托马斯·B·威尔逊提出了薪酬制度的五个关键特征,即SMART 标准指()
A. Specific meaningful achievable reliable timely
B. Specific measurable achievable reliable timely
C. Specific meaningful achievable remarkable timely
D. Specific measurable achievable remarkable timely
A. Specific meaningful achievable reliable timely
B. Specific measurable achievable reliable timely
C. Specific meaningful achievable remarkable timely
D. Specific measurable achievable remarkable timely
第2题
A、韦伯
B、法约尔
C、威尔逊
D、古德诺
第3题
A.《公共行政学原理》
B.《行政学研究导论》
C.《政治与行政》
D.《行政之研究》
第7题
A.《党和国家领导制度的改革》
B.《政治体制改革总体设想》
C.《关于进一步治理整顿和深化改革的决定》
D.《关于社会主义精神文明建设指导方针的决议》
第8题
A.错误
B.正确
第9题
A.受科学管理理论的影响,学校管理也提出了重视效率的问题
B.许多学校领导者开始研究课程和升级制度的标准化问题
C.学校管理出现了过度重视效率的问题
D.关心学生智能的利用而忽视学生智能的开发
第10题
A.正确
B.错误
第11题
A.2010年,实现国民生产总值比2000年翻一番,使人民的小康生活更加富裕,形成比较完善的社会主义市场经济体制
B.2020年,到建党一百周年时,使国民经济更加发展,各项制度更加完善
C.2030年,实现人均国民生产总值比2000年翻两番,全面进入小康社会
D.到21世纪中叶建国一百周年时,基本实现现代化,建成富强民主义明和谐的社会主义国家