题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
()是最简单也是运用最普遍的绩效评价方法。
A.目标管理法
B.图评价尺度法
C.关键事件法
D.行为锚定法
答案
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A.目标管理法
B.图评价尺度法
C.关键事件法
D.行为锚定法
第5题
A.FTP是一个标准协议,它是在计算机和网络之间交换文件的最简单的方法
B.FTP可以实现即时的网上聊天
C.从服务器上下传文件也是一种非常普遍的使用方式
D.FTP通常用于将网页从创作者上传到服务器上供她人使用
第7题
A.FTP是一个标准协议,它是在计算机和网络之间交换文件的最简单方法
B.FTP可以实现即时的网上聊天
C.从服务器上下传文件也是一种非常普遍的使用方式
D.FTP通常用于将网页从创作者上传到服务器上供他人使用
第10题
A.配对比较法在人数较少的情况下,能够快速比较出员工绩效水平
B.图评价尺度法最准确且应用最普遍
C.强制分布法可有效避免考核结果的趋中趋势
D.行为锚定法的计量方法更为准确,评估结果具有较高的信度