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[主观题]
企业大力表彰劳动模范、先进工作者等是为了激发员工的哪种心理？A．模仿B．心理定势C．从众D．认同
企业大力表彰劳动模范、先进工作者等是为了激发员工的哪种心理？
A．模仿
B．心理定势
C．从众
D．认同
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企业大力表彰劳动模范、先进工作者等是为了激发员工的哪种心理？
A．模仿
B．心理定势
C．从众
D．认同
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更多“企业大力表彰劳动模范、先进工作者等是为了激发员工的哪种心理？A．模仿B．心理定势C．从众D．认同”相关的问题
第2题
下列选项中，不属于劳动者依法参加的社会活动的是()。
A依法行使选举权或被选举权
B当选代表出席村委会和居民委员会召开的会议
C出任人民法院证明人
D出席劳动模范先进工作者大会
第3题
劳动者在法定工作时间内依法参加下列哪些社会活动，用人单位应视其提供了正常劳动而支付工资？()
A、出席本单位工会召开的会议
B、依法行使选举权或被选举权
C、出席劳动模范、先进工作者大会
D、以被告身份参加人民法院诉讼活动
第4题
A.有理想守信念
B.懂技术会创新
C.敢担当讲奉献
D.勇吃苦能战斗
第5题
A、分析、评论先进事迹的典型意义
B、作出肯定性、合理性的评价
C、进行大力宣传、渲染，以突出其典型性
D、阐明这个先进事迹的性质和意义
第7题
A.记功和记大功
B.通令嘉奖
C.生产(工作)者的荣誉称号
D.授予劳动模范的荣誉称号
E.晋级
第8题
A.组织学习、宣传、贯彻、执行有关安全生产的政策、法令和法规，制定、实行安全生产责任制及各项有关安全生产的规章制度
B.建立健全安全管理机构，配备安全管理人员，对生产全过程进行监督检查，对职工进行安全教育。开展安全技术培训、安全检查、总结评比表彰等活动
C.组织编制与实施企业安全技术措施计划，不断提高矿山技术、装备水平，改善劳动条件
D.建立与保存有关安全生产的各类记录及档案材料
第11题
A.企业的经营性是指它基于一定的经济目的进行筹划运作，考虑投入产出，重视经济核算，借以参与社会的经济、文化等活动
B.经营一般是为了营利，即在企业营运中，设法获取超出所投入的资金和财物的利润或经济利益
C.经营性不等于营利性
D.经营性不等于经济性
