在ERP中有不同的计划层次,其中()是将生产计划转换成相应的能力需求计划,计算可用的生产能力并确定协调措施,发现和解决能力与需求之间的瓶颈,实现均衡生产。
A.能力需求计划
B.生产计划
C.主生产计划
D.物料需求计划
A.能力需求计划
B.生产计划
C.主生产计划
D.物料需求计划
第4题
A.要销售什么产品
B.用什么零部件或原材料来制造这些产品
C.手中有什么零部件或原材料
D.还应当再准备什么零部件或原材料
第5题
销售计划属于ERP中计划与控制层次中()的主要内容。
A企业经营规划
B生产计划大纲
C主生产计划
D物料需求计划
第6题
企业资源计划(ERP)概念中包括了()、()、()等三个层次的含义
A、管理系统
B、信息系统
C、软件产品
D、信息技术
E、管理思想
F、企业资源
第8题
A.主生产计划以周或天作为计划周期,从而可以及时地对多变的市场和不准确的预测做出反应
B.以物料单位表示的主生产计划很容易转换成以货币单位表示的成本信息,因此,很容易形成财务计划
C.主生产计划极大地提高物料管理人员的工作效率
D.主生产计划是一个重要的计划层次,可以说ERP系统计划的真正运行是从主生产计划开始的。
第10题
A.角色规范。不同社会群体和组织对不同地位的角色的权利和义务都有较明确的规定。
B.角色出让。当一个人面对过多角色给其带来的角色冲突时,可以将自己扮演的主要角色“出让”给他人。
C.角色层次法。此方法是要求角色持有者将两个以上相互冲突的角色,按其重要程度进行排列,选择其中对自己来讲是最重要的角色。
D.角色合并法。当一个人同时持有两个以上角色并发生冲突时,在有些情况下,此人可以将两个相矛盾的角色合二为一,发展为一个具有新观念的新角色。
E.角色回避法。当一个人同时面对两个或两个以上角色对自身提出的矛盾的行为义务要求时,可同时回避扮演这些角色。
第11题
A.业务处理
B.运行控制
C.管理控制
D.战略计划