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[单选题]

对职工的生活水平状况进行分组研究，正确地选择分组标志应当用( )。

A.职工月工资总额的多少

B.职工人均月收入额的多少

C.职工家庭成员平均月收入额的多少

D.职工的人均月岗位津贴及奖金的多少

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发布时间：2022-12-03

更多“对职工的生活水平状况进行分组研究，正确地选择分组标志应当用（)。 A．职工月工资总额的多少 B．职工人均月”相关的问题

第1题

简单分组就是对被研究的社会经济现象只按一个标志进行分组。()

简单分组就是对被研究的社会经济现象只按一个标志进行分组。（)

A.错误

B.正确

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第2题

实地观察法就是研究者按照一定的目的和计划，在自然条件情况下，对小学语文教学进行系统地、连续地现场观察，并做出准确、具体和详尽的记录，以便全面而正确地掌握所要研究的情况，作为研究和改进语文教学的依据。()

实地观察法就是研究者按照一定的目的和计划，在自然条件情况下，对小学语文教学进行系统地、连续地现场观察，并做出准确、具体和详尽的记录，以便全面而正确地掌握所要研究的情况，作为研究和改进语文教学的依据。（)

A.错误

B.正确

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第3题

根据《劳动合同法》再结合企业经济性裁减人员规定第四条的规定，用人单位确需裁减人员，应按以下程序进行（)。

A.提前三十日向工会或者全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料

B.提出裁减人员方案

C.将裁减人员方案征求工会或者全体职工的意见，并对方案进行修改和完善

D.向当地劳动行政部门报告裁减人员方案以及工会或者全体职工的意见，并听取劳动行政部门的意见

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第4题

PET可进行静态、动态及断层显像，并能进行______分析，是______、______和______疾病诊断与研究的重要设备；可进

行______、______和氨基酸代谢显像，临床最多用的是______显像，可从______水平反映人体的代谢状况，对疾病作出早期诊断。

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第5题

流行病学试验研究与队列研究设计的最主要区别是（)

A.根据患病与否进行分组

B.需要追踪时间的长短

C.是否随机分组

D.能否计算发病率

E.是否从因到果的研究

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第6题

职位分析是指对企业各个职位设置的()、()、()、权力和隶属关系工作条件和环境，以及职工为承担该任务所需的资格条件等进行系统分析和研究，并制定出职位规范、工作说明书等人事文件的过程。

职位分析是指对企业各个职位设置的（)、（)、（)、权力和隶属关系工作条件和环境，以及职工为承担该任务所需的资格条件等进行系统分析和研究，并制定出职位规范、工作说明书等人事文件的过程。

A、目的

B、范围

C、性质

D、特点

E、任务

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第7题

在不知道研究对象分组情况的前提下进行指标的观测、结论的判断成为（)

A.随机分组

B.盲法

C.干预

D.设对照组

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第8题

某地区为调查中小学生近视率以及在不同年级、城乡中的分布状况，在全区60所中小学中进行抽样调查。较合理的抽样方法是()

A.整群抽样

B.分层抽样

C.先整群抽样，再分层抽样

D.先整群分组，再分层抽样

E.先分层抽样再整群抽样

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第9题

马克思主义哲学所以是科学的世界观，因为它()

A.正确地回答了世界的本质“是什么”的问题

B.正确地提供了解决实际问题的具体方法

C.正确地揭示了世界的状况“怎么样"的问题

D.正确地回答了社会生活中的一切问题

E.成功地把各种哲学派别融为一体

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第10题

混杂偏倚的控制（)

A.可分为两个阶段，在研究设计阶段和分析阶段

B.设计阶段可采取随机化、配比和限制的方法进行控制

C.设计阶段要使混杂因素在研究分组中分布一致

D.在分析阶段，可通过标准化率、分层分析以及多变量(多元)分析方法控制

E.以上都对

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第11题

影响企业薪酬设定的因素很多，在外部因素中，包括()、当地生活水平、国家政策法规、劳动力市场状况等。

A.行业的特点

B.社会薪酬平均水平

C.失业率

D.劳动力素质

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