更多“你认为团队队员的期望会对团队绩效产生什么影响?”相关的问题
第1题
你认为有“团队队员”吗?他们的行为有哪些?
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第2题
许多公司都尝试通过职工团队来组织生产,团队的职工都被赋予决策权,可以自主安排工作以及人员。这些职员通常是按照团队的产量和业绩得到报酬。有时,这种组织安排效果和好,有的时候效果不理想。你认为在什么情况下这种类型的组织最有可能获得成功?
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第3题
团队队员的形成在什么条件下面对的挑战最大?
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第4题
如果现在的玉米收成很差。你认为这会对为期两年的玉米期货价格产生什么影响?在什么情况下会没有影
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第5题
一个新的项目经理创建WBS时征求你的意见。当你为她讲解这个过程,她问你她能使用什么软件创建WBS,当它完成她应该怎么做。你认为创建WBS最有价值的结果不是图片。而是()
A.一个不好的项目章程
B.团队认同
C.活动
D.风险清单
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第6题
创业者的素质特征不会对企业的接受方式和创业团队形成风格产生重要的影响。()
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第7题
森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为,团队的有效性要素构成不包括( )。
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第8题
在你的项目中,你花费了大量的时间进行团队建设以提高项目团队绩效。这样可以增加完成项目目标的可能性。你可以用()来评估你团队的效力。
A.团队成员在技能方面的改进
B.在能力和感情方面帮助团队成员作为整体的改进
C.降低人员摩擦(如减少离开团队的概率)
D.上面所有项
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第9题
工作团队是通过什么途径来提高组织绩效的?()
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第10题
你认为可能造成团队效能低下的原因有哪些?
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第11题
在建立自我指导团队时你会采取什么步骤?
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