题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
稿件安排分开层次的基本方法是()。
A.通过标题的分割
B.通过图片的切换
C.通过栏的变化
D.通过内容的过渡
E.通过空间的分离
答案
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A.通过标题的分割
B.通过图片的切换
C.通过栏的变化
D.通过内容的过渡
E.通过空间的分离
第4题
A.先安排版面的四角,后安排版面的其他部位
B.先安排重要稿和长稿,后安排其他稿
C.先安排次要稿和短稿,后安排其他稿
D.先安排多边形稿件,后安排四边形稿件
E.先安排四边形稿件,后安排多边形稿件
第5题
A.检验某个管理人员是否具备担任较高职务的条件的一种可行方法,是安排他担任某个临时性的“代理”职务
B.在较低层次上表现优异、能力突出的管理者一定能胜任较高层次的管理工作
C.“彼得现象”产生的重要原因是提拔管理人员往往依据他们过去的工作成绩和能力
D.安排临时性的代理工作可以使受培训者进一步体验高层管理工作